由21世紀經濟報道、21世紀經濟導報與清華EMBA教育中心攜手共同舉辦的“開放驅動創新”21TIME論壇于2011年9月14日在大連國際金融會議中心召開。上圖為清華大學經濟管理學院EMBA教育中心常務副主任王勇致辭。(圖片來源：新浪財經 尚祚 攝)

　　新浪財經訊 9月14日下午消息，主題為“開放驅動創新”的21TIME論壇于9月14日在大連召開，清華大學經濟管理學院EMBA教育中心常務副主任王勇在會上表示，清華經管學院EMBA教育中心一直以培養產業領袖，塑造中國未來企業為理念。以下為王勇講話實錄摘要。

　　王勇：各位企業家、學者、各位媒體界的朋友大家下午好！首先我代表清華大學經濟管理學院EMBA教育中心向前來參會的各位嘉賓表示熱烈歡迎。清華大學管理學院EMBA教育中心，與21世紀經濟報道聯手舉辦開放驅動創新對話成長企業峰會，邀請部分出席夏季達沃斯論壇的國內外著名的學者、企業家共同探討成長型企業的創新發展，希望將我們對教學成果與具備豐富實戰經驗的企業家們進行探討，共同推進中國企業創新管理思想的傳播。

　　今天會議主題是“成長企業創新戰略”，而我本人的研究領域也是企業成長觀。通過廣泛的理論研究和三千余家企業的實戰研究，我的研究結論之一就是企業家在企業成長過程中起到重要作用，同時創新也是企業成長的關鍵因素。

　　企業家才是企業成長、經濟發展的推動者，社會經濟體系中的中心軸。而另一方面，演化經濟學認為企業慣例在企業進化過程中所起到的作用與基因在生物進化中功能類似，由于慣例不同，企業之間存在著異質性和多樣性，企業成長關鍵標志之一就是突破原有慣例，而企業改變自身慣例重要途徑之一便是創新，意味著破壞性創新從根本上改變原先的慣例。

　　由此可見，企業家以及由企業家領導的創新是企業成長的重要因素，同時企業基礎理論證明企業知識體系是企業保持長期競爭優勢的核心能力，是企業家創新的重要基礎和源泉。在這一過程中，企業家可以通過不斷的學習來建立企業的知識體系，保持企業的創新能力。

　　正是基于這樣的認識，清華經管學院EMBA教育中心一直以培養產業領袖，塑造中國未來企業為理念，滿足企業日益高漲的學習需求。在過去27年的發展當中，學院快速發展，現在在校學生四千多名，包括本科、碩士、博士、MBA和EMBA，是亞太地區最大的商學院之一。

　　自2002年首批獲準開辦EMBA教育以來，我們始終大膽創新、銳意進取、潛心辦學，清華EMBA因此獲得社會各界廣泛好評，無論是在官方評估還是媒體評比中，始終名列前茅。實際上清華EMBA開辦其本身就是一個創新的過程，我們EMBA項目有其自身特點，比如規模大、學生層次高。

　　我們知道在美歐EMBA整個規模大概不到一萬人，而我們現在每年國內招生規模如果招滿的話超過一萬，我們學制是兩年，就有兩萬多人的規模，我們清華EMBA每年招生四百人。我們的EMBA基本都是企業高層，同時由于我們市場經濟剛剛起步，我們的企業家原來沒有經過系統訓練，他們對工商企業管理的知識非常渴望，非常想學到企業實踐的知識。

　　面對這樣的挑戰，我們豐富深入的文化傳承，廣泛雄厚的國際合作，以及充滿凝聚力的社會網絡。正是這一優勢已經成為清華EMBA品牌和深化基礎，清華EMBA自開辦至今已經招收超過3500名學生，絕大多數都是企業高層管理人員，其中單位企業經歷或董事長的比例近40%，清華EMBA在遼寧大連也有眾多校友，他們都是各自領域優秀代表。

　　此次峰會召開，也得到了清華EMBA遼寧同學會的大力支持。EMBA教育助推企業成長，通過在清華一年的學習，企業管理成就突出，在今天的峰會上我們也將邀請幾位清華EMBA校友，與他們的老師們一起分享企業成長的創新體會，我們也期待著更多的優秀企業家加入清華EMBA的行列，通過學習提升自身創新能力，帶領自己企業快速成長。

　　最后預祝今天峰會圓滿成功，謝謝大家。