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2011年中國綠色公司百強評選細則

http://www.sina.com.cn  2011年01月26日 12:09  新浪財經

一級指標

二級指標

三級指標

 

環境指數
(40)

 

 

 

環境規劃(3分)

計劃目標

計劃評估和績效報告

計劃實施進程溝通與更新

環境政策(10分)

董事會的責任

股東和員工參與

外部利益相關者的參與

環境項目的組織

與環境與社會方面績效相關聯的薪酬

對工作地點和組織的環境評測

環境政策風險

環境目標作為公司章程的一部分

環境管理體系建立

認證體系和標準的采用

環境績效
27分)
能源和溫室氣體排放管理

溫室氣體監測

節能降耗

在商業旅行和通勤中的溫室氣體減排

溫室氣體減排

可再生能源利用

管理和使用碳抵消

公司運營中的水管理

水利用的監測

水的利用效率與用量降低

廢水處理

材料與固體廢棄物

材料監測

固體廢棄物與污染物的減少

交通和物流

交通和物流的戰略和目標

里程的最優化

交通管理監測

基礎設施與土地使用

綠色建筑

綠色辦公

建筑物智能和節能改造

居住地保護與生態系統保持

對生態環境潛在影響的監測

生物多樣性戰略與目標

供應鏈管理

供應鏈的政策

供應鏈的監控

供應鏈管理的參與

產品與服務

綠色產品政策

為環境設計

產品包裝設計

有關化學物質的政策

產品生命周期項目的實施

社會指數
(30)

員工

道德

多樣性政策

員工歧視

員工薪酬

童工

績效管理體系

員工保留與流動

環境責任與社會責任的價值主張

環境責任與社會責任的培訓

輔助員工

獲得健康保護

安全

健康項目參與

彈性的工作計劃

消費者

廣告的真實性:

環保產品的宣傳

顧客的健康和安全

產品的影響

抱怨處理與顧客滿意度

合作者

供應鏈政策

供應商的監測

供應商評分卡審核

供應商可持續性提升

與競爭者的關系

社區

社區影響評估

組織支持的員工服務項目

社區參與和投資

本地員工雇傭

與當地政府的關系

與非政府部門的合作和關系

經濟指數
(20)

公司治理

倫理價值觀

董事會結構

董事長接班機制

中小股東管理機制

反腐敗與賄賂機制

經濟績效

營業收入

凈利潤

市場地位

員工總數

納稅額

研發投入

企業年度和累計研發投入總額

企業年度和累計綠色研發投入總額

企業建立研究院的級別和數量

企業研發人數

在研項目情況

創新成果

綠色產品

綠色技術

綠色模式

綠色動議和項目

企業申請和獲批的專利數

透明度指數
10分)

報告發布

社會責任報告發布

信息披露

環境信息定量披露(四項)

社會信息定量披露(三項)

經濟信息定量披露(兩項)

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