10月31日，中國企業家俱樂部、中國綠色公司聯盟和《綠公司》雜志攜手寶馬中國和拉薩市政府在海拔近3700米的西藏人民會堂成功舉辦了以“責任·領袖——新商業文明的可持續之道”為主題的中國綠色公司拉薩高峰論壇。本次論壇邀請了來自“2010中國綠色公司百強”企業的嘉賓代表，拉薩市政府的官員，和近百家媒體記者朋友。

　　拉薩盡管日光充足，但氧氣稀薄。許多第一次來到這里的嘉賓都因為缺氧而感到身體不適。這也讓主辦方為論壇的順利進行捏了把汗。主講人之一王潮歌上臺就說：“現在因為缺氧腦子轉的速度就跟平時不一樣，有可能詞不達意，有可能說的邏輯都不對。但是，我心里想你們也比我好不到哪去”。但事實證明，主辦方和嘉賓的擔心是多余的，無論是王總的演講，還是其他嘉賓的演講和討論都給在場的來賓和記者帶來了商業邏輯和案例事實的雙重震撼！

　　論壇上，中國企業家俱樂部創始人、常務副理事長劉東華先生致辭，他指出“搞綠色公司年會、綠色公司百強和中國綠色公司聯盟的基本動因就是要提倡企業，不僅追求成功，而且要通過追求成功承載更多的責任和意義。”而在拉薩這個離“上帝”更近，離使命更近的地方，如何實現天人合一，敬畏自然，保護自然，順天應人是需要集體反思的。

　　“順天應人”這一關鍵詞引起了在場嘉賓的共鳴，寶馬中國區總裁許智俊先生就指出“寶馬公司發展的最終理想是實現‘人、車、天’和諧共處”；遠東控股董事局主席蔣錫培先生也呼應提出打造“和諧企業”的七要素，即“找對伙伴，選對產業，建立制度，營銷市場，研發技術，科學管理和完善文化”；2008北京奧運會開幕式導演王潮歌女士也指出如今的“天道”就是老百姓追求文化，感受文化，享受文化的新風尚，如今企業家遇到發展瓶頸的時候，應該多想一想只有順應時代人心向背的產業才具有無限的發展空間。金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春先生則提出：“企業承擔社會責任，首先要把自己的產品和服務做好；其次要帶動整個產業鏈的良性發展，最后要把個人利益、企業利益和國家利益結合起來。”

　　中坤投資董事長、登山家黃怒波先生最后做了《新商業文明的可持續之道》的點題演講，他指出：“是時代成就了我們這批企業家，使我們的企業成為這個世界上成長最快的企業。但是我們在成長過程中大大的掠奪了自然資源，破壞了環境，因此，我們要向自然‘贖罪’，要對社會、對資源利用和環境保護作出貢獻”。

　　主題演講高屋建瓴，闡述了這幾位最優秀的企業家承擔責任的宏偉志愿，在接續進行的“責任·創新——領跑者的創新實踐分享”論壇上，我們又聽到了創新實踐者的分享。他們一致認為：綠色公司的領跑者不僅要在經濟上承擔領袖職責，而且要在傳播和發揚綠色價值觀，通過技術、產品和模式創新推動綠色進程上以身作則，承擔更多的社會責任和環境責任，把企業群體引向開創新商業文明的發展道路。

　　這次“高峰”對話的確是一次不同尋常的行程和體驗，氧氣稀薄的拉薩城正是人類生存條件受到約束的實例，當人們的健康和正常呼吸受到威脅時，我們該如何構建商業文明？這個問題更需要在二氧化碳日益濃密的“平原”上發問……