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周仲庚:希望有好機制把人的潛力發揮出來

http://www.sina.com.cn  2010年12月21日 15:40  新浪財經[ 微博 ]
由商界傳媒主辦的“2010(第六屆)年度最佳商業模式中國峰會”于2010年12月21日在北京舉行。上圖為華點通集團董事局主席周仲庚。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)   由商界傳媒主辦的“2010(第六屆)年度最佳商業模式中國峰會”于2010年12月21日在北京舉行。上圖為華點通集團董事局主席周仲庚。(圖片來源:新浪財經 梁斌 攝)

  由商界傳媒主辦的“2010(第六屆)年度最佳商業模式中國峰會”于2010年12月21日在北京舉行。上圖為華點通集團董事局主席周仲庚。

  周仲庚:新加坡是一個非常嚴謹的國家,在新加坡你如果丟個煙頭都要罰你五六千人民幣,他們的人做事情是一板一眼,絕對不會打折扣,我就很好奇。中國人移民到新加坡,中國人要多久才能適應新加坡那么嚴謹,過馬路一定等紅燈,上車一定排隊,一個月都不丟一次煙頭的。各位猜猜看要多久?我拿到的答案是四個月。各位要知道,我們中國其實是有巨大的人力資源,如果能夠有一套方法,不管是在小范圍還是公司,能夠把人力資源發揮出來,這是不得了的,這個已經是在新加坡已經證明了。新加坡什么人都有,但是它很和諧,它是怎么做到的?新加坡沒有民族主義,新加坡就是一套機制,誰愿意來就來,你喜歡我們機制的就來,不喜歡我們機制的我歡迎你來旅游,但是不歡迎你常住。所以任何人到了新加坡之后,會留下來都是說他同意了那個機制。

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