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新浪財經訊 2010年12月,“第九屆中國企業領袖年會”在北京召開,本屆年會的主題是“新商業·新共識·新動力”。新浪財經圖文直播本次會議,以下為用友軟件股份有限公司董事長兼總裁王文京演講實錄。
王文京:我們公司前段時間也組織一次對十二五規劃指導意見的學習和解讀,解讀下來我們看到十二五規劃主題是科學 發展,主線就是經濟發展方式的轉變。那么經濟發展方式轉變,涉及到方方面面,首先可能最重要還是增長方式的轉變。由原來的增長方式改變為主要依靠技術進 步,依靠管理創新,依靠人的素質提高。
剛才李東生董事長講的,可能我們過去30年主要是靠量的擴張,新的階段會轉變為質的增長為主,這確實是一個巨大的改變。而且,在這個背后我覺得也可以看到,如果說我們過去的30年是制造的成功,新的30年,在制造的成功上會轉為創新的成功。
那么,大家今天對中國企業的創新能力可能還存有很多的疑慮。但是,我接觸很多企業,因為我們本身就是服務企業的,我接觸到很多企業,包括很多高科技企業。實際上,中國已經蘊藏著巨大的創新能力,我相信新的30年,新的時期中國企業的成功在全球的成功是更抓機遇創新。
經濟發展方式的轉變還涉及到很多其他的方面,像剛才向東已經講到產業結構的調整,市場結構的調整,包括分配結構的調整,一次分配的加大。除此之外, 還有企業的發展理念,商業價值觀的改變。前面幾位嘉賓演講,突出就是講的這個問題。確實,我們看到中國企業在新的階段,一定在發展的理念上,正在從原來比 較集中追求高效率,轉向追求高效的同時,還要追求創新,追求綠色的增長,這樣一種結合。我又一次把它叫做幸福企業,在往一個更加平衡,更加全面發展幸福企 業這樣一個方向發展。
這是我們對十二五規劃的一些解讀,今天話題是說十二五規劃這樣一個背景下,我們企業的戰略選取。我個人看法,十二五規劃其實是一個標志,標志著我們 整個經濟和社會發展在向一個新的階段推進。我的一向里面,我們國家在推進很多重大的發展模式轉變,差不多要經過兩個五年計劃和規劃。第一個五年計劃規劃其 實是做準備醞釀。第二個五年規劃和計劃就被全年實施,比如增長方式的轉變。其實在十一五規劃的時候就提出來了,一部分先行企業已經這么做了。但是,十二五 跟十一五我認為最大的一個差別,成為整個系統推進的戰略,國家的戰略,不是一部分先行企業要做的行動,而是所有的企業都要采取的行動,都要轉變我們的發展 方式,增長的方式。
在這個背景下,實際上標志著我們中國企業的發展進入到一個新的時期。那么,在這個新的時期里面,也有很多很大新的機遇,在這種新的機遇下,我們完全 可以尋求去獲得新的發展。集中的說,我覺得就是轉型升級。轉型升級,其實十一五規劃的時候大家都在談論,但真正到了十二五規劃階段,它必須是所有企業的一 個普遍行動。
所以,我覺得企業戰略就是來結合十二五規劃的話,我們在企業戰略上,就是把轉型升級,這個戰略推進好。最后,我想談一下,因為我是來自軟件IT行業,我們這個行業的企業,我們在這樣一個十二五規劃階段,我們的一些應對策略,我們的一些機遇。
總的來看,我們分析下來,我們覺得十二五規劃對我們這個行業,對軟件,對IT這個行業是特別好的一個規劃時期。我們越分析越振奮,這是我們特別難得 的一個發展機遇期,可以說是戰略機遇期。原因很明顯,第一經濟發展方式的轉變,它必須要依靠技術進步,要依靠管理創新,依靠人的素質提高,這些今天都離不 開對信息技術的應用。那么,信息技術的應用在我們轉變經濟發展方式這樣一個過程之中,它成為一個很基本,而且是所有的企業和機構都要應用的一個技術。
那么,這個就會給我們帶來巨大的機會。我們也在市場上感受到了,現在企業在信息化上投入的力度,投入的深度,我們感受到這個市場帶給我們巨大的這樣 一個發展機遇。所以,我們可以看到在未來的一個時期,我們有很好這樣一個,因為有很好的社會需求,有很好的市場機會。那么,給我們帶來了很好的發展機遇。
而且與此同時,也可以說也是我們這些軟件和IT企業發揮我們更大程度發揮,更普遍的發揮我們價值和作用的時期。用友我們自己幾年前確定使命,信息技 術推動商業和技術進步。實際上在十二五規劃期間,配合國家這樣一個大的經濟發展方式的轉變,企業的轉型升級,我們這個使命的實現就有更廣泛的舞臺,更寬闊 的空間,我們可以把我們的技術和服務能夠為更多企業轉型升級,為整體經濟發展方式轉變發揮更大作用。所以,我們的價值也會更大。
另外一個有利因素,因為這次十二五規劃也明確提出來戰略性新興產業,信息業技術也作為這幾大戰略性新興產業之一。我相信國家也好,社會也好,對這個 國家扶持,支持,促進的力度也會更大。從這兩個方面來講,我覺得我們遇到一個特別好的發展機遇,我們可以預見,包括軟件在內信息產業會迎來一個新的黃金 10年。
在這個背景之中我們還有一個產業浪潮在同時發揮作用,十二五里面也體積到了,就是云計算這樣一個新的產業浪潮,它會帶給我們這個產業,帶來一個巨大 的改變,這個改變既是一個巨大沖擊,但同時更是一個巨大的機遇。所以,這個機遇我們把它把握好,跟十二五規劃這樣一個整個競爭結合起來,這個產業浪潮本身 也在推進和促進我們的發展。
我們在結合十二五制定我們計劃的時候,還有一點我們也要看到。我們的人力成本提升,這個問題會是一個比較突出的問題。因為這次我們可以看到,國家的 分配政策,一次分配力度會加大。所以,我們可以預見我們人員成本肯定會持續的高速上漲。那么,我們依靠低成本這個模式肯定是不行了,所以我們必須要轉變為 機遇價值,我們的員工收入會更高,我們的人員成本會更高,但是我們要給客戶創造更大的價值,通過創造更大的價值在這種高成本環境下的發展。
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