新浪財(cái)經(jīng)訊 2010年新浪金麒麟論壇于11月2日在北京柏悅酒店召開，本次論壇主題是：“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的金融使命。”華安基金管理有限公司副總裁韓勇在發(fā)言中表示，應(yīng)該給員工以合適的投資權(quán)利。

　　以下是韓勇發(fā)言實(shí)錄。

　　韓勇：從其他行業(yè)吸引的人才和自己培養(yǎng)的人才多于流出的人才才能發(fā)展，現(xiàn)在流出的比重還是比較高的，怎么解決？我個(gè)人覺得還是要給以人力資本為主的行業(yè)，給人才以適當(dāng)補(bǔ)充。現(xiàn)在確實(shí)是股東的成份比較大，基金經(jīng)理和一般的投資人員發(fā)言的成份比重很小，像洪主任講這個(gè)行業(yè)能夠有今天的進(jìn)步，有這么多的利潤(rùn)和成長(zhǎng)還有其他的因素，但是應(yīng)該屬于他們的一份，我覺得還是應(yīng)該給他們。我還是覺得應(yīng)該有適度股權(quán)的激勵(lì)或者員工持股的計(jì)劃，把應(yīng)該給他的那一份給他。

　　第二，應(yīng)該給員工以合適的投資權(quán)利。老鼠倉(cāng)絕對(duì)是背信行為，是把自己的利益置于整個(gè)委托人的利益之上，這是要嚴(yán)打的。我覺得證監(jiān)會(huì)做的行動(dòng)也是非常正確的。允許投資，但是不能跑在公募基金的前面，可以同時(shí)買或者后買，應(yīng)該給他這種權(quán)利。

　　一個(gè)基金經(jīng)理的培養(yǎng)是很不容易的，在大量的人群當(dāng)中精挑細(xì)選才能成為基金經(jīng)理。很多人做兩三年就被這個(gè)行業(yè)淘汰了，如果在有限的職業(yè)生涯當(dāng)中不給他應(yīng)有的尊重和回報(bào)，怎么能夠吸引更多的人才投入這個(gè)行業(yè)，給廣大的投資人提供更好的服務(wù)呢，這也是不現(xiàn)實(shí)的，靠覺悟和理念只能留住一小部分人，作為整體是實(shí)現(xiàn)不了的。

　　大家也應(yīng)該清醒的看到，老鼠倉(cāng)畢竟是少數(shù)，據(jù)我個(gè)人理解，整個(gè)基金行業(yè)在理財(cái)大流域當(dāng)中，基金行業(yè)的監(jiān)管還是比較充分的，披露還是特別充分的，監(jiān)管是最嚴(yán)的，我不相信只有基金行業(yè)有老鼠倉(cāng)，在基金行業(yè)發(fā)展當(dāng)中，我也希望監(jiān)管部門、社會(huì)各界給基金行業(yè)以公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。我們?cè)敢饷鎸?duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)，在公平的環(huán)境下我們做好了我們生存，如果做得不好，我們失敗就淘汰，我們也沒有什么怨言。

　　我的期望就是對(duì)基金這樣一個(gè)我個(gè)人理解是在中國(guó)金融改革發(fā)展當(dāng)中應(yīng)該是在一段時(shí)間內(nèi)走到前列的一個(gè)子行業(yè)，廣大的社會(huì)和投資人，尤其是新聞媒體應(yīng)該給予信任，要以寬容的心態(tài)，給這個(gè)行業(yè)必要的呵護(hù)。當(dāng)然我們從業(yè)人員也要自律，也要珍惜整個(gè)社會(huì)賦予我們的職責(zé)。管好自己，忠實(shí)理財(cái)，回報(bào)社會(huì)。