2010年9月25日，中國企業家雜志社主辦的中國企業家創刊25周年慶典在北京召開。新浪財經全程視頻直播本次活動。圖為中國式的500強全景。

　　陳偉鴻：接下來繼續看看大屏幕上展現的中國式的500強。

　　(播放VCR)

　　陳偉鴻：馬上要請到以下幾位封面人物閃亮登場。

　　王小丫：讓我們掌聲有請中糧集團有限公司董事長寧高寧先生，中國移動通信集團公司董事長王建宙先生，清華大學經濟管理學院中國與世界經濟研究中心主任李稻葵先生，有請。

　　陳偉鴻：歡迎幾位來到舞臺中央，我想對于這樣一個企業家群體來說，他們可能承擔更多的責任，當然他們也曾經受到過更多的質疑，我們來問一問他們的心里話。

　　寧高寧先生曾經有一個比喻，說自己是國企當中的放牛娃，非常形象和生動。現在在您的眼中放牛娃的春天來到了嗎？外面很多人在說世道不好或者環境不好，不知道您作為身處其中的人會有什么樣的感觸？

　　寧高寧：來到了。

　　陳偉鴻：春天來到了。

　　寧高寧：給我起的這個題目是不斷被重復，不斷被批判，也不斷被嘲笑。在國企，我和王總在國企，應該說心里話是有很大進步的。我希望大家能夠從中國歷史發展的階段性，以進步的眼光的這種角度來看待國企，給國企改革加油，推動國企的進步，而不是簡單地把它們看作一個另類。國企很希望和民企、外企，不管什么企，家族企、個人企，什么都可以，一起來進步。為什么說春天來到了？有人跟我講，他說過去是白領、黑領，后來有金領，聽說現在有紅領，就是在國企的，意義很深，大家慢慢理解。謝謝。

　　陳偉鴻：春天來了，大家一定做好了準備，張開懷抱擁抱春天。

　　王小丫：王總，剛才寧總的一番話，您贊同嗎，或者您有什么樣您的觀點？

　　王建宙：我很贊成，有兩個方面，一個是毫不動搖地加強和鞏固公有制的企業，另外一個毫不動搖是毫不動搖地支持非公有制企業，我覺得這兩個方面都很重要，不要因為強調發展公有制經濟的時候忽視民營經濟，同樣也不能在支持民營經濟的時候貶低國有經濟。

　　王小丫：堅守自己的陣地，同時加強合作。李主任對很多體制都很深的研究，像國企、民營企業、跨國公司，你覺得他們合作的春天是不是到來了或者說什么時機是最好的？

　　李稻葵：應該說它的春天已經到來了，在我看來國有企業有它深層次的根本優勢，優勢何在？我們可以談規模，可以談特殊的政策，我覺得歸根到底就是國企過去幾十年的發展歷史。我們不要忘記國有企業過去二十多年走出了非常曲折的發展道路，有今天非常不容易。13年前亞洲金融危機最高峰的時期，我們的國有企業大量的虧損，大量的，上千萬的職工的下崗，但是就是有一種改革的精神，創新的精神，才有了今天的業績。所以我相信這種改革的精神，克服困難的精神，這種創新的精神，將引領國有企業獲得尊嚴，走向榮耀，這是我們不能忘記的，國有企業最最根本的競爭力所在。今天在我看來，我們又到了一個新的發展階段，我們很多的客觀形勢講，逼迫國有企業進行改革。今天你們碰到的競爭對手不是國內企業，不是民營企業，是什么？是國際上的大企業，眼睛盯著我們國家隊，看你，非創新不可，沒有創新怎么能獲得國際競爭力呢？所以我堅信，國有企業的春天已經來到，關鍵是看我們能不能抓住機會，能不能夠抓住改革開放的機會，更上一層樓。謝謝！

　　陳偉鴻：謝謝，我們歡送一下國家隊，繼續拼搏，謝謝三位。