新浪財(cái)經(jīng)訊 由南方周末主辦的“第二屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”于2010年9月17日在北京舉辦。上圖為寶潔大中華區(qū)對(duì)外事務(wù)總經(jīng)理許有杰。
主持人:大家好,這里是南方周末第二屆中國(guó)社會(huì)責(zé)任年會(huì)的網(wǎng)絡(luò)專訪時(shí)間,接下來(lái)這位嘉賓是寶潔大中華區(qū)對(duì)外事務(wù)總經(jīng)理許有杰先生,許先生,您好。
許有杰:您好。
主持人:先簡(jiǎn)單介紹一下,我們了解到寶潔從公司下屬的各個(gè)品牌,還有員工三個(gè)方面來(lái)構(gòu)建自己的公益慈善事業(yè)的體系,我們想請(qǐng)您介紹一下這個(gè)體系的情況。
許有杰:我們寶潔公司在公益方面先鋪了一個(gè)主題,一個(gè)平臺(tái),就是以生活學(xué)習(xí)成長(zhǎng)為一個(gè)平臺(tái),目的是幫助0到13歲的兒童,確保他們能夠生存,比如小時(shí)候打預(yù)防針或者安全的飲水,讓他們不會(huì)因?yàn)橐恍┘膊《〉埂5诙矫嬖诮逃矫鎸W(xué)習(xí),因?yàn)槲覀冋J(rèn)為孩子們不應(yīng)該因貧困或者是有災(zāi)難而上不了學(xué)。第三就是成長(zhǎng),就是給他們一些生活上的一些知識(shí),一些生存的能力,一技之長(zhǎng)這些方面,我們建立這個(gè)平臺(tái),我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)平臺(tái)是一個(gè)讓員工參與公益活動(dòng)非常好的平臺(tái),因?yàn)槲覀冎牢覀兊膯T工隨著自己的生活水平成長(zhǎng),他也開始意識(shí)到要為社會(huì)多付出一點(diǎn)。
所以,我們?cè)谥袊?guó)這方面主要是以希望小學(xué)項(xiàng)目,我們認(rèn)為在中國(guó),在貧困地區(qū)很多小孩子他們?nèi)绻軌蚴艿胶玫慕逃,就可以改變他的一生。所以,我們參與了這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)14年了。我們?cè)诠疽驗(yàn)榇蟛糠值膯T工都是80年代,90年代以后的同學(xué),我們發(fā)現(xiàn)尤其是這群人,他們很希望他們所參加的這家公司在這方面能夠給他們機(jī)會(huì)付出,所以,我們有很多方式,我們目前的員工參與希望小學(xué)的就兩千多,我們?nèi)珖?guó)所有的員工只有七千多,這占蠻大的比例。他們參與的方式有很多種,有的人真的到希望小學(xué)去付出他們的一些時(shí)間來(lái)教那些小朋友,很多人可能有錢出錢,有力出力,我們公司25周年的時(shí)候設(shè)定一個(gè)目標(biāo),大家來(lái)湊錢建立第一所由寶潔員工建立的希望小學(xué),我們這個(gè)公司就說(shuō)員工出一塊錢,公司也出一塊錢,當(dāng)時(shí)我們的目標(biāo)是要建立一所,結(jié)果員工參與非常的踴躍,總共蓋了十所。所以,我覺(jué)得員工的力量,其實(shí)他只要知道有這個(gè)平臺(tái),我們非常非常高興員工在這方面對(duì)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)一直在提高。
主持人:您講到員工的參與,我非常有興趣,我覺(jué)得一般的企業(yè)做社會(huì)責(zé)任似乎是企業(yè)層面做得更多,您講到員工個(gè)人,比如我是一個(gè)寶潔公司的員工,我在你們公司工作,那我怎么樣來(lái)參與公益事業(yè),像您說(shuō)的做希望小學(xué)的時(shí)候去捐錢還是還有其他的辦法?
許有杰:我們?cè)诠居幸粋(gè)很大的項(xiàng)目就是所謂的志愿者的團(tuán)體,我們歡迎每位員工參加我們志愿者的團(tuán)體,不管是四川地震或者是希望小學(xué)的善募,我們員工跟公司有一個(gè)同樣的想法,很多人都很認(rèn)同教育是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目,教育可以改變一個(gè)人的一生,他們也聽(tīng)過(guò)我們謝古的故事,謝古是我們第一所希望小學(xué),是安徽的希望小學(xué)出來(lái)的,他是他們農(nóng)村第一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的,所以,他們聽(tīng)到這個(gè)故事就會(huì)覺(jué)得哦,我們真的影響到一個(gè)人,尤其是我們公司的一個(gè)宗旨美化生活,他們覺(jué)得這是實(shí)現(xiàn)我們公司宗旨的一個(gè)非常重要的項(xiàng)目。你可以很清楚的看到一個(gè)人因?yàn)槟愕囊恍﹨⑴c,他的生活有所改變。
主持人:我可以報(bào)名參加志愿者,可以直接走到希望小學(xué)?
許有杰:很簡(jiǎn)單,就是有錢出錢,有力出力,我們很多員工很高興有這個(gè)平臺(tái),不管是出錢或出力,都有這個(gè)機(jī)會(huì)。我們北京研發(fā)中心他們給自己?jiǎn)T工蓋了一所小學(xué),每一年他們會(huì)定期的到希望小學(xué)去教那些學(xué)生,去跟他們一起活動(dòng),等等,所以,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常非常好的項(xiàng)目,所以,才一直能夠持續(xù)14年。
主持人:沒(méi)有參加到這樣志愿者活動(dòng)里的員工會(huì)不會(huì)感受到有壓力,會(huì)不會(huì)有強(qiáng)迫性?
許有杰:也不會(huì)。我覺(jué)得這種公益一定要發(fā)自內(nèi)心,自己愿意去做,我們很幸運(yùn),其實(shí)我們志愿者的項(xiàng)目也只不過(guò)是兩年而已,其實(shí)兩年內(nèi)能夠發(fā)展到這樣一個(gè)參與力,我們覺(jué)得還很滿意的。我是希望有朝一日,除了希望小學(xué)之外,還有三千多名員工在其他方面也參與,所以,我們公司有七千多位員工,有五千個(gè)人都有參與過(guò)或是正在參與志愿者的工作,總共他們?cè)谶@方面花的時(shí)間有七萬(wàn)多個(gè)小時(shí),在短短的兩年內(nèi)。
主持人:寶潔作為一個(gè)成熟的比較大的公司,你們?cè)趺纯创胶馍虡I(yè)利益和做社會(huì)公益事業(yè),為社會(huì)服務(wù)之間的平衡?
許有杰:我們是這樣的,我們公司在追求成長(zhǎng)的時(shí)候一直有一個(gè)堅(jiān)持就是要負(fù)責(zé)任的成長(zhǎng),要可持續(xù)的成長(zhǎng),所以,我們從來(lái)沒(méi)有在這方面覺(jué)得我們要做一個(gè)抉擇,一家公司要確,F(xiàn)在跟未來(lái)的世世代代都能夠有更美好的生活的話,這是我們必須的,因?yàn)槲覀兪且宰谥家I(lǐng)成長(zhǎng)為策略的,所以,這跟我們公司的宗旨是符合的。另外,我們很高興我們這幾年來(lái)的確是能夠?qū)嵺`這個(gè)宗旨。
主持人:您怎么看企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)公司品牌提升的影響?
許有杰:我覺(jué)得這是相符的,我們公司除了寶潔這個(gè)品牌,我們還有企業(yè)下面的二十幾個(gè)品牌,我們?cè)谶@幾年除了品牌自己的項(xiàng)目,我們也從整個(gè)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目中給品牌很多參與的空間。比如舒膚佳它的健康長(zhǎng)城的計(jì)劃,它很多項(xiàng)目跟我們希望小學(xué)是走在一起的。比如它的健康教育推廣,剛好也覆蓋了我們很多希望小學(xué)。他們?cè)谖鞑康呢毨У貐^(qū),在一些衛(wèi)生設(shè)備、洗手池,這些都是跟我們希望小學(xué)走在一起的。所以,我們認(rèn)為有了這個(gè)平臺(tái),我們旗下的品牌能夠參與的一些項(xiàng)目就有很多的選擇。
主持人:好,大概就是這樣,謝謝許總。
|
|
|