張維迎，現(xiàn)為北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)學(xué)教授，北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任和北京大學(xué)工商管理研究所所長(zhǎng)。1959年出生于陜西省吳堡縣，1982年西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)，1994年獲牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，1984-1990年曾在國(guó)家體改委工作。在牛津大學(xué)讀書期間，師從諾貝爾獎(jiǎng)得主James Mirrlees教授和產(chǎn)業(yè)組織理論專家Donald Hay，主攻產(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論。20多年來，他以一個(gè)獨(dú)立學(xué)者的立場(chǎng)，積極參與到中國(guó)改革實(shí)踐的洪流中。他是國(guó)內(nèi)最早提出并系統(tǒng)論證雙軌制價(jià)格改革思路的學(xué)者；他的企業(yè)理論及有關(guān)企業(yè)改革的理論成果在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界、政府有關(guān)部門和企業(yè)界有廣泛影響。據(jù)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院引文索引》統(tǒng)計(jì)，他的論文被引用率連續(xù)多年名列第一。2000年，他獲得國(guó)家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”。他發(fā)表的有關(guān)中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展的觀點(diǎn)經(jīng)常成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。2002年，他關(guān)于中國(guó)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、中國(guó)企業(yè)如何做大、如何重建社會(huì)信任和企業(yè)信譽(yù)的闡述，引起人們對(duì)這三大問題的空前關(guān)注和討論，當(dāng)選為“CCTV2002年中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”。2006年3月他發(fā)表了《理性思考中國(guó)改革》的長(zhǎng)文，將有關(guān)改革的爭(zhēng)論推向了一個(gè)高潮。

　　近幾年，張維迎還致力于推動(dòng)中國(guó)大學(xué)體制的改革、特別是商學(xué)院教育體制的改革。他是2003 年北京大學(xué)教師體制改革方案的主要設(shè)計(jì)者。

　　張維迎曾任或現(xiàn)任的社會(huì)兼職包括：中國(guó)企業(yè)家論壇首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家；國(guó)務(wù)院國(guó)家審批制改革專家委員會(huì)委員；國(guó)家信息化專家委員會(huì)委員；《電信法》起草小組專家咨詢委員會(huì)委員；國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)管理科學(xué)部專家委員會(huì)委員、工商管理組副組長(zhǎng)；《經(jīng)濟(jì)研究》、國(guó)際學(xué)術(shù)期刊Journal of Restructuring Finance 和Annals of Economics and Finance編委；英文學(xué)術(shù)期刊 China Economic Review (2003-2005)和 Management and Organization Review 顧問委員會(huì)委員。曾任國(guó)際中國(guó)管理學(xué)會(huì)(IACMR)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)(CEA)(英國(guó))副主席。

　　張維迎出版的主要著作有：《企業(yè)的企業(yè)家-契約理論》(1995)，《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1996)，《企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革》(1999)，《產(chǎn)權(quán)、政府與信譽(yù)》(2001)，《信息、信任與法律》(2003)，《大學(xué)的邏輯》(2004)，《論企業(yè)家》(2004再版)，《產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)與公司治理》(2005)，《競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)成長(zhǎng)》(2006)，《價(jià)格、市場(chǎng)與企業(yè)家》(2006)等。另有數(shù)十篇中英文學(xué)術(shù)論文在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表。