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2010中國企業履行社會責任優秀案例評選標準
對于中國企業履行社會責任優秀案例的評選標準參考了聯合國全球契約組織、美國《Business Ethics》和加拿大《Corporate Knights》關于企業社會責任的研究成果、以及評級機構RepuTex發布的首部針對企業社會責任的基準《RepuTex企業社會責任標準與指標：中國》等研究成果，從以下幾個方面來推薦和評價中國企業履行社會責任的優秀案例。
| 序號 | 一級指標 | 二級指標 | 權重 |
| 1 | 案例的責任理念與戰略（22％） | 案例所體現的完善清晰的社會責任理念 | 8 |
| 將公司核心經營戰略與社會責任原則、承諾的框架協議和標準相統一 | 7 | ||
| 了解利益相關方的合理期望和要求，并做出的積極回應和行動 | 7 | ||
| 2 | 科學規范的案例管理體系（20％） | 有組織實施計劃和跟蹤監控體系 | 10 |
| 有案例可行性分析和總結評估報告 | 6 | ||
| 引入利益相關方溝通及改進機制 | 4 | ||
| 3 | 領先的社會責任績效（40％）-有益于中國經濟發展 | 對中國社會、經濟生活的有益促動 | 5 |
| 符合中國經濟發展的相關法律政策，前瞻性的引導公益事業發展潮流和趨勢 | 4 | ||
| 領先的社會責任績效（40％）-有助于中國社會進步 | 案例對社會公共管理真空地帶的救濟和補充 | 4 | |
| 案例體現的高尚的商業道德 | 4 | ||
| 案例體現的先進技術和科技創新 | 6 | ||
| 案例對社會弱勢群體的積極幫助和扶持 | 5 | ||
| 領先的社會責任績效（40％）-健康向上的精神風貌 | 案例具有高尚文化元素和積極向上的精神風貌 | 4 | |
| 實施案例的行動具有激勵作用和示范效應 | 4 | ||
| 對社會精神文明的推動和正確引導 | 4 | ||
| 4 | 公眾形象及好評（18％） | 社會公眾對案例的認可 | 5 |
| 案例的實施規模及社會影響力 | 6 | ||
| 案例的社會參與程度及知名度 | 7 | ||
| 總得分 | |||
| 專家評語 | |||
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