2009年12月30日-2010年1月1日，“第十屆學習型中國-世紀成功論壇”在北京九華山莊召開。圖為北京乾坤集團總裁樊振忠。（來源：新浪財經 梁斌 攝）

　　2009年12月30日-2010年1月1日，“第十屆學習型中國-世紀成功論壇”在北京九華山莊召開。圖為北京乾坤集團總裁樊振忠。

　　樊振忠：

　　在座的各位新老朋友，大家下午好！

　　說心里話，我跟路老師第一次同臺演講，聽他講完之后，我感覺要跟路老師學很多東西，景斕把我安排到路老師后面，我覺得他有寓意，因為我不太會營銷，不太會加水，所以私下里會向路老師請教一下。

　　今天和大家談一下“全球化時代和方位管理”的話題。說心里話，去年在這個講臺上僅僅講了十分鐘，跟大家做了一下見面。今天我來到這里是一個新兵。

　　我分三個層面跟大家講全球化時代。中國的全球化管理時代主要表現在經濟、文化、政治。

　　中國1978年改革開放，中國經濟逐漸強大起來，國際定位空前飆升，馬上GDP會超過日本，成為全球第二，中華民族的經濟地位正在提升。這一時代的到來是因為我們看中了市場、看中的經濟。這里面有很多數字，我們出口37.5%，德國39%多一點，GDP里我們占第二位，我們對世界的外貿依存度非常高，這是經濟方面全球化的表現。因為中國的快速發展需要很多很多能源，到南美洲、非洲去找鐵礦、石油、資源，這也是對外經濟全球化的表現。

　　目前來講，以前美國和歐洲是推廣全球化、打開國門，經濟危機之后，美國和歐洲反而要反傾銷，把國門關上。但是胡主席、溫總理到歐洲去開會，去達沃斯論壇，希望他們不要把門關上，我們GDP對外依存度已經非常高了，現在你卻要反傾銷。這個時候我們變成了主人，我們希望你打開國門，我們希望你全球化。所以中國國力的強大源于經濟的發展。

　　文化的強大。前十幾年中國風行MBA和EMBA就是這樣的表現。現在孔子學院已經開到了全世界。這是全球化在中國的表現。

　　為什么要做全方位管理呢？目前的國際狀況，中國應該像一個15歲的少年，蓬勃發展時期，美國是一個50歲的中年男子。男人20歲是半成品，30歲是成品、40歲是精品，50歲是極品。歐洲應該是百歲老人了，他們以前取得一些發展、取得一些成就，目前國際形式的變化，他們選出歐盟部長等等。

　　全方位管理的主旨希望均衡，我聽了很多大師的演講，其實就是全方位的管理，包括個人管理、家庭管理、企業管理。

　　個人管理非常重要，就像大廈在一樓，是大廈的根基，自己管理不好談別的都是空的，個人的成長是樹根、其他的是樹枝、樹葉。

　　全方位管理是談系統管理，家庭社會最小的細胞，我們每個人都生存在家庭里，它需要穩定也是心靈的港灣，它是不需要交易的、它需要無私奉獻的。因為它是血濃于水的感覺。所以家是最溫暖、最自由的地方。

　　企業管理無非是生存能力、凝聚力、使命、企業目標等等。我談得這些跟中國文化也是相通。

　　中國文化講究修身、齊家、治國、平天下。

　　全球化經濟全球化帶動文化全球化，進而影響政治全球化，權衡管理人最主要的是企業管理、家庭管理也好，核心是人的管理，怎么管理好人，我會跟大家剖析這個。

　　中西融合全球化管理，我們知道我們國家取得這么大成就，第一個很重要的，我們國家每五年就有一個五年規劃，設定目標，之后有一個五年計劃，五年要達成什么事情，包括去年，中國一定要保八這個目標基本實現。制定任何一個目標、任何一個規劃都會堅決地執行到底，直到基本上實現這個目標。

　　這是中國國家的治療幾大步驟。企業治理也是這樣幾大步驟。中國取得的成就，就是經濟取得的成就帶動目前的文化發展，我們的根、我們的基礎是因為發展了經濟，學習西方市場經濟。市場經濟不是中國獨有的，中國幾千年文明應該是政治文明，人際關系文明，我們從來不是特別發展經濟的，當官是第一位的，這方面很多權變，很多方式方法、中國非常發達。我們現在是因為發展了經濟、重視了做事情，能做成事的人才覺得他有成就，劉邦做了什么什么事，以事論人，不是以人論人，市場經濟靠做事落論人，你做成什么事要行道。不僅僅是說到，而且要做到，做成什么事，做多大成就，你這個人在歷史上才有地位。

　　解讀一下中西方文明，我們的文化很發達、很有影響力，中西方文化有沒有沖突？我認為沒有沖突的。中國文化講入世，我們知道追求共鳴，立功、立德、立言，這是中國歷代古人追求的目標。文人重名、商人重利，當官的重權。不同的人在這里，他重視哪方面都可以看到。

　　出世是淡泊名利，做事情做不成，想脫離世間煩惱，就出現了道家。很多人做事情做不成的時候就想出世，我吃飽喝足，求得一個心的安寧。中國文化是這樣來得，也是從人性來的。但是如果不做事，怎么體現生命的價值。

　　所以我們提倡“以出世的情懷來入世”，中國是出入世的智慧。

　　中國的文化叫天行健，君子自強不息。這講舊的是入世，地是坤，君子厚德載物。這個要奉獻、要承擔家庭的責任等等責任。我概括一下人生有三種境界。第一種境界，看山是山、看水是水的階段。是認識事物的初級階段。第二種境界，看山不是，看水不是水。你看到那個人未來的潛力、發展變化，所以你會知道這個人、這件事怎么發生的。智慧增加了一點。第三境界，看山還是山，看水還是水，但不是從前那座山，也不是從前那池水。達到很高的境界。出入世自由。如果你的人生、生命，做人、做事、經營家庭如果能夠達到這種境界，跟出世差不多的，但是能夠出世能夠入世。中國文化不是很張揚、要低調。所以我以后要學一下營銷。

　　達到這種境界很難得的。叫身在百花中，片葉不沾身。如果要達到這樣的境界是很高的境界。

　　我們在全球推廣軟文化、軟勢力，這是最棒的，是國家戰略，我們經濟已經達到了第二名，我們推廣中國文化，蓋孔子學院等等，但是還需要經濟更加厚實，管理更加系統，我們更加自信。中國要想成為國際大國，我到歐美去，你要達到第三種狀態，西方并沒有學這個，他信仰主，沒有那么急躁、沒有那么煩燥。中國逐漸在普及，再過十年二十年，可能一出生就有房子住，生病的有地方看病，大概就不用這么憂慮。老百姓為什么要存錢，因為太多不確定。我的意思就是，中國要有大國情懷。要做老大要容所有人，有一天這個會場要坐滿了白人、黑人、這才是中國人要辦的論壇，你才能做老大、做全球霸主，要這種胸懷，所以叫全球化管理。

　　中國未來做老大一定有這種情懷、有這種胸懷，只有這樣我們中國才能有一天屹立于世界強國之林。

　　剛才談到所有的管理最終要落實到人上。有一個理論，你的人生是一架鋼絲，漫長的人生八十年、一百年，你在一百年中做的事情、行為，就是這條線上的一條珍珠，可能大可能小。你怎么經營你的人生，說得細化一點，人的一生是一家公司的話，必然要有，第一要有能力，因為以事論成敗，能力包括咨詢、專業、經驗，經驗占70%。要有精力，今天很多老師講健康就是精力的層面。精神是內在的，你看一個人的眼神就知道他的精氣神。有沒有厚德載物，有沒有存儲很多東西，力是不是很健康、很青春、很有活力。

　　談到生命一定談到時間，今天是2010年1月1號，特別感謝景斕，讓我2010年第一天站在這個講臺上演講。時間對每個人都是平等的，時間公平為白發。時間來做什么？人生的成就，百歲只有三十年、四十年的時間來做事情的，所以怎么樣能夠在有限的時間里做出一些成就，

　　還有一個是想象力。還有專注，決策力，來到這里是一個決策力，每天都要做抉擇。

　　人學習要跟系統學習，最終人學習的目標，我的理解是要了解自己，真正的智慧是要經營周邊的人事物，達成你想要的目標，智慧就去做了，并且要達成目標，其他的都是空的。

　　一個人要成功目標要像鉆石一樣清澈，因為成功是一個過程，不是一個結果，所以人生最終的管理在管理什么？管理思維、管理你的念頭，起心動念就決定你的成功。所以佛家講修心，六祖慧能開悟是因為一句話，所以心要去修它。

　　有了這樣的念頭才有這些的思想，有了思想才有行動，所以還有很重要的價值觀，生命要均衡，賺錢、家庭、朋友，成長、智慧，社交和文化，還有精神和道德價值觀。六大領域要均衡。經營六大領域。無非是這些事情。

　　人生最深的需求是追求完美，做一個完美，要激勵自己去做事情，激勵一個人要內在激勵，態度去激勵，這是最持久的。

　　如果你的目標很雜亂無章，這樣就沒有效率，你的目標應該像鉆石一樣清晰，行動力像箭一樣。這是最有力的。

　　企業管理是這樣的，這是一個規律，四大步驟，一個人一定要有目標，中間設定目標一個流程、一個過程，像橋梁一樣，首先要有夢想。個人管理無非是這樣的做，每個人在成長過程中都有這樣的障礙，只有自己去領悟。

　　成功就是重復來的，但是首先目標要正確，五大步驟，國家在外、企業也在用、每個人也在用。怎么樣讓你爛熟于胸，人，成長一天一天重復下來的。

　　寫下來會鞭策你不會忘記，可以讓你去做事情，主動去做事情。不知道大家有沒有寫下來的習慣。一個好的課程至少要間隔聽六遍，這個世界上最成功的人，只有3%有明確的目標，寫下來。

　　謝謝！

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