入選理由：

　　雷軍把自己的投資準則總結成為投資中的“10條軍規”。其中主要的六條與團隊有關，主要包括：能洞察用戶需求，對市場極其敏感；志存高遠并腳踏實地；最好是兩三個優勢互補的人一起創業；一定要有技術過硬并能帶隊伍的技術帶頭人(互聯網項目)；低成本情況下的快速擴張能力；履歷漂亮的人優先，比如有創業成功經驗的人等會加分。剩下的四條與投資方向有關，包括做最肥的市場，選擇自己能做的最大的市場；選擇正確的時間點；專注、專注再專注。把事情做到極致和業務在小規模下被驗證，有機會在某個垂直市場做到數一數二的位置。

　　候選人簡介：

　　1992年初加盟金山公司，1994年出任金山軟件公司總經理；1998年聯想注資后出任金山軟件股份有限公司總經理，負責整個公司的管理、研發、產品銷售及市場戰略規劃；2000年底公司股份制改組后，出任金山軟件股份有限公司總裁。