新浪財經訊 由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合主辦的“第八屆全國企業文化年會”于11月28日在北京舉行。新浪財經圖文直播此次會議。上圖為現代投資股份有限公司董事長宋偉杰。

　　宋偉杰：謝謝曹院長，謝謝各位同仁。咱們現代投資股份有限公司是成立于1993年，99年在深交所掛牌上市，公司的主營業務是高速公路的經營管理，公司的業績，我給各位我們三季度末幾個主要指標，對于上市公司來講非常重要的三個指標，一個就是每股收益，我們每股收益1-9月份是1.27塊，凈利潤、稅后利潤5.6，凈資產收益率是14.11。

　　那么從我們公司發展的歷程來看，我在今天上午感言的時候，我們公司一直是受到行業政策的影響或者說限制，高速公路的權利，收費經營權最長的是30年，也就是說30年以后公司資產無償的交還給政府，所以我們根據公司面臨嚴峻的行業形勢，同時也針對高速公路的特點，因為高速公路是一個準公共產品，所以我們也受到一些其他的約束和制約。

　　我們在企業文化建設過程中，根據公司的經營特點，也吸取了咱們中華民族傳統文化的精髓，所以我們把公司文化核心價值觀叫做“同與致勝”，來自于《孫子兵法》，同時也跟我們公司主業經營特點也很相符。

　　當然，我們在公司文化建設的過程中，我們更強調塑造一個具有現代特征的企業文化，所以我們在文化精神的過程中，我們從公司物質文化建設，行為文化的建設，制度文化的建設，市包括精神文化的建設，我們想了一些方法，采取了一些措施，也明確提出了一些精神追求目標。當然，企業文化建設絕不是一蹴而就的事情，可能需要很多人，甚至要幾代人的努力，企業的文化才能夠真正的有實效的形成，而且是深入到人們內心深處的形成，所以這里有一個過程。應該說我們在公司文化建設過程中，現在應該只屬于一個起步，所以這個起步也得到中國企業聯合會和企業各個同仁對我們前面這段時間工作的一種認同和肯定。

　　這次來參加這個頒獎會，我覺得壓力比欣喜更多一些，這次我們獲得了優秀案例，包括我個人獲得的榮譽，我覺得我們要做的工作要更多一些。而且應該講這次獲獎要求也更高一些。所以，我也非常希望通過這次頒獎會，與全國各行各業的企業界的朋友們能在此交流、溝通，把我們現代投資各方面的工作做得更好，把公司經營好、發展好、管理好，能夠不辜負全體投資者，也就是全體員工對我們所謂高管層的期望，謝謝各位！