新浪財經 > 會議講座 > 2009中國最佳雇主年度評選頒獎盛典 > 正文
丁雪峰：雇主品牌創造利潤與保住利潤
“2009年度中國最佳雇主年度評選頒獎盛典暨第六屆中國人力資源管理創新高峰會” 于2009年10月25日在北京國家會議中心隆重舉行。新浪財經圖文直播本次活動。圖為中企聯合(北京)人力資源管理中心主任丁雪峰致開幕詞。
丁雪峰：尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
上午好！歡迎大家光臨 “2009中國最佳雇主頒獎盛典暨第六屆中國人力資源管理創新高峰會”。
對于所有參會的嘉賓，首先送上我最真誠的祝賀，祝賀你們勝利經過了金融危機的考驗，因為你們企業在金融危機的時候還愿意投資出來學習，這本身就是一個實力和成功者的象征。在這個困難時期，一些優秀的雇主企業和領導者依然關注，如何更好的贏得高級人才爭奪戰—塑造企業的雇主品牌，對你們投資未來、高瞻遠矚的眼光和走向更大成功的信心和勇氣表示欽佩。最后送上我的感謝，感謝大家對我們雇主品牌研究的支持。在調研活動中，有些企業問我們，為什么研究翰威特等跨國咨詢公司在研究雇主品牌，你們還要研究？我們的回答是：其他跨國咨詢公司可以做的研究，我們本土的咨詢公司做的未必就比他們差。從這幾年雇主品牌藍皮書的發布和一些同行的關注來看，我們還是取得了很大的成績。 2009年度中國雇主品牌調研活動得到了國際人力資源管理協會、國家重點學科(勞動經濟學)、北京市昌平區科委的聯合支持，本次高峰會還被列入了2009北京市昌平區科技大會的系列活動，對于以上領導部門的關心和支持，我代表組委會一并表示真誠的感謝。
今年盛典的年度主題是“后金融危機時代的雇主品牌和人力資源策略”。在這次盛典上，我們將揭曉中國最佳雇主企業年度評選結果，還將與眾學者、專家就人力資源領域前沿問題開展尖峰對話，共同探討我國人力資源管理領域的問題，分享人力資源管理的實踐經驗和研究成果，探討中國雇主品牌管理的研究與實踐。
8年前，剛進入媒體工作的時候，經常參加一些高峰會和高端培訓，我過去有幾個問題很不不明白？為什么一些企業老總會花20、30萬參加EMBA的培訓？為什么很多企業會花幾萬、幾十萬在平面媒體做整版廣告？網絡媒體發達后，為什么彈出一次要30萬每天的新浪首頁有很多企業在做這個廣告？為什么百度的搜索詞MBA這個詞都高達120元每點擊一次還有很多企業要競標？后來我現在明白了，對這個問題，成功者有不同的思維。成功者借助每個機會在尋找信息 、尋找人脈、尋找機會 ，并且借助每個機會來推銷企業、推銷產品、推銷自己。后來發現，當我們的每年的最佳雇主企業榜單和獲獎的職業經理人、hr經理榜單公布以后，我們發現上榜企業和個人會引起更多媒體和獵頭的關注，他們企業的雇主品牌在吸引高端人才和校園招聘等方面具有了更強的競爭優勢。我們才意識到通過打造盛典這個成功的平臺，在幫助其他企業成功的同時，我們也獲得了發展。
不知道大家是如何看待雇主品牌的？其實他的外延和內涵都值得我們思考。企業主要做兩件事，一個是經營，一個是管理。經營的目的是創造利潤，管理的目的是保住利潤。大家參加我們的評選和調研，是在經營自己企業的外部雇主品牌，通過外部雇主品牌的塑造和推廣，幫助企業樹立更好的企業形象，有好形象的企業就能更好的吸引高端人才，其企業產品的附加值自然也會高，就會幫助企業創造更多的利潤。對于企業的內部雇主品牌，更多的靠管理來實現。因為內部雇主品牌能夠幫助企業建立更加和諧的勞資關系，你只有關心你的員工，員工才會關心你的顧客，你的顧客才會關心你的利潤，好的雇主品牌可以幫助企業保住利潤。
要建設成功的內部雇主品牌，就要向成功的雇主品牌企業學習，學習他們雇主品牌管理的方法和技巧。成功自有道�？粗晒θ菀祝酚裰痪褪悄X白金嗎？你搞個腦白金我看看。沒有人是全才，我們通過優秀雇主企業和優秀高級職業經理人的尖峰對話和交流，讓大家就自己的管理問題進行相互切磋。由于我們盛典邀請的都是行業領袖和高級職業經理人，所以人數一般控制在200人內，我們過去的宣傳品中還這樣寫過：謝絕非著名企業人力資源總監以下級別人員參會，就是想通過這樣的準入門檻，為大家提供一個高層的交流平臺。這樣不僅可以給媒體提供更豐富的報道素材，也可以影響更多的企業投資于自己的雇主品牌和員工。
令我佩服的是，我們每年參會的很多著名企業家、職業經理人、政府領導都非常謙虛。在此我要感謝大家，你們都在人生的事業上取得了很大成功，還這么謙虛，我也跟你們學會了謙虛。因為只有學會謙虛，才會有更多的人愿意教你，愿意幫助你，你才能夠走向成功。
感謝所有朋友對我們的支持和眾多嘉賓的蒞會，和我們共同分享2009人力資源界優秀獲獎企業和獲獎個人的成功，以及他們的喜悅。我們期待和各位與會嘉賓攜手推動中國雇主品牌管理創新進步，助推中國企業管理思想的生成與發展！
最后，祝2009中國最佳雇主年度評選頒獎盛典暨第六屆中國人力資源管理創新高峰會圓滿成功！期望在廣泛交流基礎上能夠獲得更多的共識，使我們的未來更美好。謝謝大家。
新浪聲明：新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。