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2009年10月24日,由《環球企業家》雜志社主辦的“2009環球企業家高峰論壇”在北京舉行,本次論壇的主題是“顛覆與新生——低迷時期的全球化機遇”。新浪財經全程直播本次論壇,圖為海爾集團副總裁周云杰演講。
周云杰:大家好!非常高興在這個舞臺上和大家做一個交流,剛才聽到成老一個宏觀的介紹,我主要從一個企業的微觀角度來看一看互聯網時代我們的新跑道,從戰略角度來看的話,不是在跑同樣的百米跑道,我講的內容是三個方面。第一個是距離變化,互聯網時代顧客的距離變成零,第二是顧客變了,第三是觀念變了。從管理角度來看,在信息化時代,每一個企業,應該是低成本低提供方案,高質量地幫助用戶。
第一個方面,為什么說顧客的距離從大到零,互聯網消除了距離,這是它最大的影響,過去一個品牌的成長需要十幾年,甚至幾十年的時間,但是互聯網打破了什么?一個企業成長十五年就可以躋身到財富五百強,這是很好的例子。中國企業借助互聯網可以快速地成長為國際化的品牌,中國的企業與國際化品牌相比,有很長的路去走。像海爾這樣的企業在海外的發展,一直到發達國家開始,從創品牌開始我們分了三步,所有的走出去、走進去、走上去,在這個過程中遇到了很多的挫折。不管是歐美市場,還是亞洲的市場,來認識一個中國的企業,認識一個中國的品牌需要時間。但是在互聯網時代,借助互聯網可以快速增長。互聯網時代,在世界是平的這個時代,你有可能快速地成長。互聯網時代企業管理是顧客的需求,互聯網對于企業最大的挑戰是兩個速度,互聯網可以加強一個品牌被用戶認識的速度,互聯網業可以加快一個品牌被客戶遺忘的速度。
互聯網時代每一個企業應該做到低成本低提供方案,高質量地幫助用戶做。每個企業都這么做,怎么樣才能做到?你要去創造顧客,創造顧客就是要通過創新,提供別人不能提供的價值,創造新的顧客資源。所以我們在企業里面一直在問自己四個問題,第一個你的客戶是誰?你能為客戶創造什么樣的價值,也就是說你要清楚客戶的價值是什么?第三個你從客戶獲得的成果是什么?如果你不能從客戶身上獲得企業所需要的價值,你為客戶創造價值的原動力就會失去。第四個方面,你的戰略與客戶的需求期望,和他的戰略是匹配的嗎?如果不匹配,你在創造客戶價值的過程中,你的成本一定高。
所以海爾也有一個轉型,在低競爭力中創造美好生活,成為方案提供商,而不是產品和用料的提供商。第二個從綠色的追隨者做一個綠色的領導者。第三個就是在互聯網時代實現虛與實的融合,從賣產品到賣服務。起點是用戶的需求,重點是用戶的滿意,需求到滿意有幾步,營銷網、物流網、服務網這是我們的實網,現在我們可以做到在24小時之內,用戶的訂單可以送到每一個農民的家中,也可以送到城市的每一個人家里去。我們提出了一個實網要創造用戶的感動,而虛網要放大它的效應,來傳播我們的產品。
管理創新最大的障礙是對傳統管理的深信不疑,也就是說進入互聯網時代,這么大的一個網民的群體,對用戶來講,在互聯網時代不是口碑,就是口水,怎么樣利用這個時代,把你的企業創造對用戶的感動變成用戶的互信,所以在互聯網時代企業要顛覆傳統的營銷模式,以用戶為中心。從考慮購買、重復購買建立一個營銷的路子,口碑營銷、互聯網的互動、體驗、出去營銷,能夠跟內部的企業系統、跟內部的購銷體系形成一個結合,不成交變成成交,你要知道用戶為什么不選擇你?成交要變成一個再成就的心理。
第二個方面,在互聯網時代,海爾要創造一個新的商業模式,探索零庫存。對于我們家電企業,從去年取消了各地的倉庫,我們直接送到客戶那里去,很多人說你把海爾的倉庫壓縮掉了以后,是不是加大了商業庫存?現在我們準備的是在商場里邊的流轉速度,我生產的產品是用戶需要的產品。
在互聯網時代,海爾的變革呈現一個倒三角形,它是一個三角形的層層的管理,把市場的壓力變成一個管理的制度、規范傳遞下去,現在我們建立一線經營體,領導層在下邊,他是聽用戶指令,來跟一線經營體進行會合,我們一線經營體每一個都有自己的損益表,我們的希望是變成六萬個單體的企業,而每一個都有一個損益表,以這種方式為用戶創造更大的價值。每個人有自己的薪酬賬戶,有費用賬戶、有資產賬戶,他的收益是完全在為維護創造價值的過程中獲得的。
互聯網對企業最大的挑戰是速度,對管理者是商業模式,只有創新商業模式,企業才能夠有序地創新,實現永續創新,謝謝大家!