2009年9月5日，由經理人傳媒主辦的“2009中國CEO年會”在北京舉行。本次年會的主題是“后危機時代的管理變革”，新浪財經報道本次論壇。圖為易為公關董事長白石樺。

　　白石樺：

　　歡迎嘉賓參加我們的企業社會責任分論壇，關于企業社會責任的話題總是眾說紛紜。有的人認為社會責任應該提供好的就業機會，提供一個好的平臺，對員工發展作為有責任感的，或者是道德概念的企業。不光是按照法律辦事，而且作為更高的法律標準做事情。有的人認為，作為企業的社會責任應該讓企業做好事情，覺得跟自己行業沒有多大關系的服務是有關系的。作為一個公關公司，易為公關經常給我們的客戶策劃企業社會責任。在這樣的時候，我總是強調一點，我覺得公司的企業社會責任項目，必須跟他的業務模式息息相關的。只有這樣，才可能作為一個可持續的發展。如果你純粹是做一件好事，一旦碰到金融危機的時候，你就無法延續下去。如果你的社會責任跟業務模式息息相關的話，可以保留很長時間。像寶潔，保時捷、卡夫等跨國企業策劃企業社會責任項目的時候，都會考慮這一點。包括我們自己，作為一個顧問公司、公關公司能做什么樣的事情，如果我們自己想做一個責任的項目，那能做什么？

　　大家都有很多不同的概念，今天第一個演講者是李萌先生，來自平安信托投資公司的執行董事，他會幫助我們的理論和定義進行掃盲，下一些初步的結論。有請李萌先生。