中國企業聯合會雇主部

　　作為中國企業聯合會、中國企業家協會的組成機構，中國企業聯合會雇主工作部代表中國參與國際雇主組織和國際勞工組織活動，參加國際勞工大會和國際勞工標準與公約的修改和制訂，開展與其他國家雇主組織及國際機構的交往與合作；推動企業社會責任和全球協議、改善企業職業安全衛生管理、推動企業實施可持續發展戰略和清潔生產、推動企業性別平等主流化。中國企業聯合會雇主部代表中國企聯參加國家協調勞動關系三方會議，參與有關涉及勞動關系方面的法律法規和政策的制訂，維護企業和企業家的合法權益；指導與協調各地、各行業企聯、企業家協會開展三方機制建設和勞動關系協調工作；推動企業建立和加強勞動合同、集體合同簽定，減少勞動爭議，維護企業勞動關系穩定；為各地、各行業企聯、企業家協會以及企業(雇主)提供三方機制和勞動關系方面的培訓、咨詢等服務；收集、整理國內國外有關三方機制和勞動關系方面資料并及時向各級企聯、企業家協會傳遞信息等。

　　中國企業聯合會全球契約辦公室

　　中國企業聯合會、中國企業家協會作為中國的雇主組織和重要的經濟社會團體，在中國經濟發展和社會進步中一直致力于推動企業的社會責任工作。中國企業聯合會全球契約辦公室是中國企業聯合會、中國企業家協會專門研究企業社會責任和全球契約的部門，是中國外交部指定的中國全球契約辦公室協調委員會成員。中國社會主義市場經濟建設、中國經濟的可持續發展、中國社會的進步，都有賴于企業社會責任的增強。企業在保障勞動者權益、環境保護、資源合理配置、誠信商譽、提高就業水平和促進社區穩定等方面，都應盡到自己的責任，做出應有的貢獻。為達成這一目標，也為擴大中國企業在國際上的影響力，中國企業聯合會、中國企業家協會成為全球第一個參與"全球契約"的國家級雇主組織，并積極參與"全球契約"在中國的推廣。同時，中國企業聯合會、中國企業家協會積極鼓勵、支持和幫助中國企業參與“全球契約"，敦促企業抓住這一機遇在加強自身建設同時把社會責任的理念溶于整個公司治理機構之中，樹立企業良好形象、提高企業國際地位、參與國際事務。由于中國企業聯合會、中國企業家協會在推動全球契約方面的出色工作，受到了包括聯合國在內各方的充分肯定。聯合國前秘書長安南于2002年1月20日親自致函中國企業聯合會陳錦華會長，對中國企業聯合會、中國企業家協會的社會責任工作給予了高度評價。

　　中國企業報社

　　《中國企業報》是由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國性經濟日報。陳云同志為本報題寫報名，袁寶華同志為本報名譽社長。《中國企業報》秉承“面向企業，服務企業”的辦報宗旨，崇尚“專業性、服務性、前瞻性”的辦報理念，致力于為全國企業及外資企業提供全球產經新聞資訊和信息廣告發布平臺。國務院原秘書長、全國政協原常務副主席王忠禹同志擔任中國企業聯合會、中國企業家協會會長，《經濟日報》原總編輯、中國企業聯合會、中國企業家協會執行副會長馮并同志兼任《中國企業報》社長以來，對報紙的發展高度重視，并進行了全面改版，努力跟蹤熱點，透視焦點，闡述觀點，為中國企業打造專業化、高檔次、社會化、實用性的媒體信息服務體系，在國內外的影響力不斷提升。

　　為加強對中國企業履行社會責任的系統研究，較為全面和深入地剖析、總結企業履行社會責任的成就和問題，中國企業報社于2009年3月發起成立了“中國企業CSR研究中心”。來自聯合國全球契約組織、國務院研究室、國務院參事室、國務院國資委、國家發展改革委員會、國務院發展研究中心、商務部研究院、中國企業聯合會、中國消費者協會、中國人民大學等多家機構的21名專家被聘為首批研究員。該中心今后將加強對中國企業履行社會責任的系統研究，著力建立權威評價體系，促進企業更好地履行社會責任并實現可持續發展。

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