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步步高(002251)
公司業績和股東回報
項目 |
2009年第一季度 |
2008年 |
2007年 |
2006年 |
營業總收入 |
1631799841元 |
5201345307元 |
4184425098元 |
3170926595元 |
凈利潤 |
79540292元 |
162827943元 |
123662151元 |
87442571元 |
管理費用率 |
1.5356% |
1.5859% |
1.4456% |
1.3474% |
銷售毛利率 |
19.8095% |
19.7258% |
19.4998 % |
18.5123% |
存貨周轉率 |
2.767次 |
8.5651次 |
9.6571次 |
11.0534次 |
總資產周轉率 |
0.5927次 |
2.4892次 |
3.2739次 |
3.4941次 |
分紅 |
2008年每10股送4股轉6股派1元。 |
公司董事會管理:
公司不斷規范董事會的議事方式和決策程序,促使董事和董事會有效地履行其職責,提高董事會規范運作和科學決策水平。同時公司鼓勵業務骨干在集團公司持股,并通過2009年員工薪金改革方案,將員工薪金平均提升20%。目前公司正通過區域縱深發展,實現規模效應,進一步降低經營成本。
公司戰略與重大項目:
公司堅持“雙業態經營;區域縱深發展,點面結合;快速發展與規模效益并重,全面覆蓋湖南、江西區域”的發展戰略。
公司積極開拓新的盈利渠道,將通過OEM 或直接從珠三角地區素有“世界工廠”之稱的大量服裝、玩具廠家直接采購的方式,建立自有品牌,同時推出“平價百貨”的戰略新業態。
社會責任:
2007年11月,董事長王填一次性向中國光彩事業捐款1000萬元。2008年2月,步步高一次性為抗冰救災捐款300萬元。12年來公司向社會各界捐款累計近3000萬元。
2009中國上市公司最佳董事會評審委員會提名理由:作為一家區域連鎖零售企業,步步高立足中小城市,大膽創新,通過員工薪金改革方案,創新業態模式,使得公司經營效率處于行業領先水平,這也是公司近年市值高速增長的一個內在推進因素。