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Catherine CAO:公司管理和退出是最重要的

http://www.sina.com.cn  2009年06月08日 02:36  新浪財經(jīng)

  新浪財經(jīng)訊 6月6日,第十一屆中國風(fēng)險投資論壇在深圳召開,LESS Limited董事總經(jīng)理Catherine CAO在會上表示,從關(guān)注度來講,最后公司的管理和退出才是最重要的。不僅僅是前期做好的調(diào)查,更多的是被投之后幫助退出和管理。

  以下是講話實錄:

  Catherine CAO:各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們、下午好!很高興有機會來到這個會場。我覺得今天這個題目很有意思,很幸運被放到這個議題中。我們在中國很早就開始做基金,也愿意跟大家分享一些投資基金LP的分享經(jīng)驗。首先,簡單介紹一下LESS Limited。大部分嘉賓對LP的概念不是很清楚,我給大家簡單介紹不同形式的LP。之后探討一下未來發(fā)展不同的形式,看中國的LP是不是有創(chuàng)新的方式。

  LESS Limited是2001年香港一個家族成立的,我們想在做輕捷能源和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域做投資。很少有人在這個領(lǐng)域做投資,尤其是做VC方面的組織,所以就和美國AW02基金、國內(nèi)環(huán)保基金2002合作成立,找了美國和中國的基金經(jīng)理合作。基金的地理和區(qū)域的重點是非常注重在中國、印度的投資。目前已經(jīng)投了2億美金左右,包括20個項目。

  前面的演講人已經(jīng)提到,尤其是前面的兩位發(fā)言人,他們專門投基金,自己本身也是基金。在國際上是非常主流的投基金的一個方式。像我們的基金基本上是第一種,叫Family Office,家庭有足夠用來做投資的資產(chǎn)。還有養(yǎng)老保險。剛才有嘉賓提到中國的社保基金,實際上就是非常典型的養(yǎng)老基金的代表。在國外有更多私人的養(yǎng)老基金的方式,中國在這一塊應(yīng)該有待積極的發(fā)展。FI是西方國家專門資助發(fā)展中國家的基金。

  還有比較常見的是Corporate VC,大的世界500強企業(yè)。為了開發(fā)新的業(yè)務(wù)發(fā)展,為他們尋找新的發(fā)展方向。最好的方式就是用公司的錢投資一些新型的技術(shù)幫助他們尋找未來可以兼并收購,甚至新的業(yè)務(wù)發(fā)展方向的基金也有可能作為一種形式的LP。

  關(guān)于這方面,剛才兩位演講嘉賓提到了,我就不多說了。

  剛才介紹了這幾個分類告訴我們有不同的投資風(fēng)格。是不是很活躍的參與到基金管理的投資人?有一些基金非常被動,只是坐在那里,按照季度發(fā)報告就可以了。有些人只是寫支票、收錢,相對比較被動的方式。

  從戰(zhàn)略的角度,像世界500強的大企業(yè)VC,投資戰(zhàn)略跟公司的策略要相吻合。包括我們提到的基金,也有自己的策略,投發(fā)展的項目。

  從投資周期回報的期盼值上來講,有一些基金比較有耐心的。像家族投資的辦公室、養(yǎng)老基金,還有一些DFI,應(yīng)該都是比較有耐心的一組。相對FOF,因為有自己基金回報的要求,也許他看的周期相對比養(yǎng)老基金和家族的基金更短期一點。

  像家族和個人為主的基金,有很多是對某個行業(yè)或者某些項目有非常強烈的個人喜好的色彩。與機構(gòu)的投資人有本質(zhì)的不同。作為GP也要看個人的喜好或者對項目和行業(yè)的熱情是不是和LP站在一起的。

  作為LP投資的經(jīng)驗跟大家分享一下:

  第一,我們是投一個團隊。不是一兩個明星。同時,我們的風(fēng)格是比較活躍的,在投資的全過程也一直是比較活躍的參與。包括我們參與投資委員會,要求有否決權(quán)。

  第二,我們一直非常希望和GP有非常良好的固定周期報告,同時希望能有機會自己看下面的被投公司,直接和被投公司高層管理層有直接交流,這樣便于做獨立的判斷和獨立的估值。有一個比較重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)跟大家分享,初期做LP的時候會比較重視投資以前的調(diào)查,相反在投資后的被投公司管理上比較依賴下面的GP做。從道理上來講,沒有什么不對。但是,從關(guān)注度來講,最后公司的管理和退出才是最重要的。不僅僅是前期做好的調(diào)查,更多的是被投之后幫助退出和管理。

  第三,如果在國內(nèi)本土的LP,會被投公司從一開始資助一直到他成長到后期。被投有兩個主要的來源,一個是政府的資源,還有一個成功之后希望用得到的財富幫助新的創(chuàng)業(yè)者。我覺得這是一個非常好的模式,為創(chuàng)業(yè)者提供自己的經(jīng)歷,提供已經(jīng)有的資源,也可以真正幫助被投的公司,幫他找到一些比較高層的管理人,使被投公司的管理上一個新的臺階。

  也希望有機會和大家有更多的交流和分享,謝謝!


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