新浪財經(jīng)訊 5月20日上午消息，中國證券業(yè)協(xié)會副會長陳自強(qiáng)今日在中國金融高峰會上表示，未來將主推5大措施提升證券業(yè)核心競爭力。

　　陳自強(qiáng)表示，提升證券業(yè)核心競爭力主要集中在以下5個方面。

　　第一，進(jìn)一步構(gòu)建合規(guī)管理體系，健全內(nèi)控機(jī)制，提高風(fēng)險管理水平。證券行業(yè)與其他的行業(yè)相比，具有起步完，安全持續(xù)的要求高，受市場影響和變化直接、迅速的特點。可以說風(fēng)險控制是證券公司安全運營、持久發(fā)展的堅實保障，是證券公司核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合規(guī)管理是證券公司核心管理的一項重要的內(nèi)容，也是證監(jiān)會在證券公司監(jiān)管大力推進(jìn)的基礎(chǔ)性的監(jiān)管工作。

　　第二，找準(zhǔn)市場定位實現(xiàn)差異化、特色化的經(jīng)營。總體看我國證券公司的模式大體相同，同質(zhì)化的格局沒有改變，不能滿足證券市場投資者的需求。專業(yè)化的分工決定了我國的證券業(yè)的發(fā)展應(yīng)該是多層次、多元化，面對千差萬別的客戶情況，不盡相同的基礎(chǔ)條件和客觀環(huán)境，證券公司需要改變粗放經(jīng)營的模式，根據(jù)自身的經(jīng)營特點和優(yōu)勢，按照客戶需求和市場發(fā)展的需要，構(gòu)建自我風(fēng)格的客戶營銷體系和服務(wù)體系。同時，不斷完善與自身規(guī)模相適應(yīng)的成本控制和后臺支持體系，確立適當(dāng)?shù)氖袌龆ㄎ缓桶l(fā)展戰(zhàn)略，實行差異化和特色化的經(jīng)營策略。只有這樣，才能深化客戶服務(wù)、深得客戶的認(rèn)同感和歸屬感，在經(jīng)營中占領(lǐng)制高點，逐漸在市場上創(chuàng)造其他證券公司難以模仿的核心競爭力。

　　第三，推動證券經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)和改善客戶服務(wù)，做精做細(xì)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。這是證券公司最傳統(tǒng)、最核心的業(yè)務(wù)，過去單一的通道服務(wù)，難以滿足市場的發(fā)展和投資者需要的變化。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型成為證券公司做優(yōu)做強(qiáng)的迫切需要，逐步實現(xiàn)由通道模式項服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，建立客戶服務(wù)管理的長效機(jī)制。

　　二是規(guī)范證券經(jīng)紀(jì)人的行為，不斷完善正經(jīng)紀(jì)人的制度。今年4月13日，我國正式推出了證券經(jīng)紀(jì)人制度，證監(jiān)會出臺了暫行規(guī)定，首次明確了證券經(jīng)紀(jì)人的法律地位、權(quán)益保護(hù)等。作為證券公司招攬業(yè)務(wù)的新方式，證券經(jīng)紀(jì)人的制度在我國剛剛起步，證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)還不高，因此有必要逐步規(guī)范證券經(jīng)紀(jì)人的行為，切實保護(hù)投資者的合法權(quán)益。在擴(kuò)大投資者主體、增強(qiáng)券商服務(wù)能力、提升券商核心競爭力方面的作用。

　　第四是加強(qiáng)人力資源的建設(shè)，提升證券公司的專業(yè)水平和定價能力。證券行業(yè)是我國金融行業(yè)中知識高度密集的行業(yè)，高素質(zhì)的人才資源是各項創(chuàng)新活動的中堅力量，是影響證券公司核心競爭力的重要因素。證券行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展人才無疑是最重要的推動力和最重要的資產(chǎn)，證券公司應(yīng)該從戰(zhàn)略的高度重視人才的長期規(guī)劃，不斷通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)的方式，建立高素質(zhì)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的人才團(tuán)隊，不斷地提高人才的專業(yè)水平。要提高證券研究的水平，提高證券的定價能力，努力形成獨特的證券行業(yè)的研發(fā)優(yōu)勢，增強(qiáng)證券行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，實行合理有效的人才激勵機(jī)制。目前，國內(nèi)證券公司對于人才的激勵不夠，人才的流動較為頻繁。在人才激勵方面，應(yīng)注重實現(xiàn)短期激勵和長期的股權(quán)激勵，經(jīng)濟(jì)型激勵和非經(jīng)濟(jì)型激勵的有效結(jié)合，構(gòu)建比較強(qiáng)的人才隊伍。

　　第五加強(qiáng)證券公司的核心競爭力，促進(jìn)我國證券業(yè)的競爭力提高。提高證券公司的核心競爭力是我們的出發(fā)點和著眼點，這是衡量行業(yè)成熟度的重要標(biāo)志。充分發(fā)揮行業(yè)的職能，有助于提高證券行業(yè)的成熟度，提高證券行業(yè)持續(xù)發(fā)展。(雪婷)

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