香港特許秘書公會(公會)致力在香港以及整個中國范圍內(nèi)，提升會員在確立和有效實(shí)施良好管治政策方面所扮演的角色，并積極發(fā)展特許秘書專業(yè)。公會現(xiàn)擁有超過5,000名會員及約2,500名學(xué)員。

　　香港特許秘書公會成立于1949年，初期屬于設(shè)立在倫敦的英國特許秘書及行政人員公會(ICSA)的香港分會。其后于1990年成為ICSA的一個分支機(jī)構(gòu)。1994年成為一家本土機(jī)構(gòu)。

　　公會是一非盈利專業(yè)機(jī)構(gòu)，以推廣特許秘書專業(yè)為主務(wù)，其主旨如下︰

　　l         透過發(fā)展公司秘書及行政技巧之學(xué)習(xí)與實(shí)踐促進(jìn)及提高工商界及公共事務(wù)之行政效率;促進(jìn)學(xué)習(xí)研究公司法律之行政與實(shí)踐 

　　l         支持及維護(hù)本會會員、畢業(yè)會員及學(xué)員之地位及利益

　　l         透過專業(yè)督導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)管從而提高會員之專業(yè)操守及服務(wù)水平

　　l         研究與公司秘書專業(yè)有密切關(guān)系的問題并代表該專業(yè)以商談、書信、請求或其它形式獲取與工商界及公共事務(wù)有關(guān)之法律或?qū)崉?wù)上之改革。

　　香港特許秘書公會主要業(yè)務(wù)

　　包括自主招收會員、負(fù)責(zé)對本會會員的考試、考查、資格評定和認(rèn)可、專業(yè)持續(xù)和專業(yè)交流等，并監(jiān)察會員的專業(yè)操守，對會員的紀(jì)律約束和處分、資格撤銷等管理工作。

　　會員資格須通過國際專業(yè)知識評審考試及具備至少3年以上有關(guān)專業(yè)之經(jīng)驗(yàn)方可獲得， 當(dāng)中包含一般行政和管理、會計和財務(wù)管理、公司秘書與法律事務(wù)、基金、保險、資訊系統(tǒng)管理與委員會管理。會員分別擔(dān)任于各上市公司、律師、會計師、企業(yè)服務(wù)公司的公司秘書及其它專業(yè)要職，為香港各行業(yè)的良好公司治理做出貢獻(xiàn)。

　　致力推動及提升會員的專業(yè)

　　公會在香港的專業(yè)活動主要包括持續(xù)培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展、定期的實(shí)務(wù)指引及研究報告等。在與香港港交易所和中國證監(jiān)會溝通的基礎(chǔ)上，本會于2004年底針對H股公司董事會秘書推出了《聯(lián)席成員計劃》。目的是通過邀請H 股董事會秘書參加“強(qiáng)化持續(xù)專業(yè)發(fā)展課程” (ECPD講座)，將其納入本會專業(yè)組織平臺。透過實(shí)踐良好的公司治理體制和最佳守則，有效地提升其專業(yè)技能與職業(yè)操守，并同時滿足2004年香港上市條例修改后對內(nèi)地H股董秘知識與技能三年審核的新要求。由于該計劃實(shí)用性、針對性強(qiáng)，能代表大家向監(jiān)管機(jī)構(gòu)反映和解決H股公司普遍關(guān)心的實(shí)際問題，受到廣大H股董事會秘書的積極響應(yīng)和各方好評。

　　截止至2009年3月中，本會擁有在冊聯(lián)席成員70 位，約占有效H股公司總數(shù)的60%，其中國有企業(yè)則達(dá)到80%以上，央企占57%；本會已為聯(lián)席成員舉辦了15期ECPD講座，合計共有712人次的A 股、H股董事會秘書參加了講座，覆蓋率為55%以上。

　　為了喚起各界對良好公司治理實(shí)踐的重視，本會也結(jié)合強(qiáng)化持續(xù)專業(yè)發(fā)展課程 (ECPD) 講座，在內(nèi)地舉辦了三次與公司治理主題研討會議。同時為使香港會員了解內(nèi)地相關(guān)法規(guī)的最新發(fā)展，增進(jìn)兩地專業(yè)人士之間的交流，本會亦自2007年開始， 在香港舉辦了三次與 “兩地法規(guī)最新發(fā)展”相關(guān)的“中國企業(yè)規(guī)管最新發(fā)展研討會”。

　　積極參與國內(nèi)公司治理推廣與發(fā)展

　　本會也與北京、上海、浙江、廣東、深圳等各省市上市公司協(xié)會或董事會秘書協(xié)會建立了良好的聯(lián)系，每年組織雙方代表定期會面，增強(qiáng)兩地間的交流，研討未來董事會秘書專業(yè)發(fā)展方向和模式，商定合作培訓(xùn)等計劃與項目，共同推進(jìn)內(nèi)地董事會秘書專業(yè)化發(fā)展及資格考試與認(rèn)證制度的建立。

　　本會在聯(lián)席成員計劃取得各方滿意效果的基礎(chǔ)上， 于2006年7月按照中國相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)意見，針對H股公司的相關(guān)人員正式在內(nèi)地推出了“國際專業(yè)知識評審考試”(IQS)，旨在為內(nèi)地企業(yè)培養(yǎng)具有國際視野的治理專業(yè)人才后續(xù)隊伍。該計劃獲得各方的認(rèn)同與積極相應(yīng)，許多H股公司負(fù)責(zé)人要求其董事會秘書或接班人在三年內(nèi)考取本會會員資格。目前本會已開始在內(nèi)地大學(xué)生中推廣特許秘書專業(yè)，以提升他們對公司治理的認(rèn)知，培養(yǎng)內(nèi)地具備國際化視野的公司治理人才。

　　本會的主旨是推廣良好的公司治理理念與實(shí)務(wù)。因此， 近期本會內(nèi)地專業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)也圍繞這一核心展開。本會已于2008年9月發(fā)布了內(nèi)地與香港上市公司之持續(xù)披露比較研究，供H股和紅籌股公司董事會秘書參考，期望能對中港兩地上市及準(zhǔn)備在兩地上市的公司提供實(shí)際有效的幫助。

　　目前公司治理已成為內(nèi)地各方利益相關(guān)者真正關(guān)心的焦點(diǎn)，而踐行公司治理的國際最佳應(yīng)用準(zhǔn)則， 已成為證券市場股改后的重要舉措安排。

　　隨著內(nèi)地A+H發(fā)行模式的推廣、境外上市公司回歸A股市場及未來境外外資股在內(nèi)地上市，內(nèi)地資本與證券市場的國際化發(fā)展趨勢加快，而公司治理的水平是影響其國際化與全球化進(jìn)程的關(guān)鍵因素之一，其中董事會秘書將在實(shí)踐良好的公司治理中發(fā)揮不可或缺的作用。各類公司治理實(shí)用人才的培養(yǎng)與作用發(fā)揮將成為維系內(nèi)地資本市場長治久安的有效措施之一。

　　本會認(rèn)為，實(shí)踐良好的公司治理應(yīng)采取有效監(jiān)管與企業(yè)自律兩者兼而用之的舉措，而后者需要具有國際化視野和專業(yè)技能的各類專業(yè)人才隊伍來加以保障。

　　盡管最近內(nèi)地上市公司董事會秘書的法定地位已得到很好的提升與具體落實(shí)，但其專業(yè)資格的獲取仍無類似于注冊會計師、注冊律師那樣的相關(guān)指引加以明確規(guī)定。因此， 引入國際上成熟的董事會秘書資格認(rèn)證考試制度， 成為保障董事會秘書執(zhí)業(yè)素質(zhì)與進(jìn)一步提升專業(yè)水平的關(guān)鍵。

　　目前困擾企業(yè)自律機(jī)制建立的兩個主要因素為：第一， 董事會秘書專業(yè)資格考試認(rèn)證制度;第二， 相關(guān)規(guī)定的缺失和由此而導(dǎo)致的董事會秘書職業(yè)化問題。前者影響董事會秘書的專業(yè)素質(zhì)，而后者制約董事會秘書職責(zé)的有效履行與獨(dú)立性，即如何擺脫內(nèi)部人控制問題。因此本會建議，以A+H股公司為試點(diǎn)，在內(nèi)地實(shí)行董事會資格考試認(rèn)證制度，取得經(jīng)驗(yàn)后在全國推廣。

　　本會認(rèn)為在內(nèi)地引入董事會秘書專業(yè)資格考試認(rèn)證制度，不但有利于內(nèi)地企業(yè)境外上市與境外上市公司回歸A股，而且有助于提升內(nèi)地上市公司的治理水平以吸引境外投資。更重要的是， 通過該制度安排可以建立有效的企業(yè)自律機(jī)制，減輕監(jiān)管部門的壓力，促進(jìn)監(jiān)管理念與模式的轉(zhuǎn)變。

　　本會愿意貢獻(xiàn)在董事會秘書專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積累的百年經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)需要，可在考試認(rèn)證體系建立、考試科目設(shè)計及職業(yè)道德規(guī)范管理方面為內(nèi)地提供相應(yīng)幫助，促進(jìn)兩地的和諧發(fā)展。

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