圖文：景順長城基金副總經理宋宜農

http://www.sina.com.cn 2009年03月31日 20:14 新浪財經

　　2009年3月27日，由中國證券業協會主辦，中國證券投資基金年鑒承辦中國證券投資基金業年會在北京召開。圖為景順長城基金管理有限公司副總經理宋宜農參加分論壇。

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　　宋宜農：剛才繆鈞偉總談的觀點我稍微改一下，其實問題就是在防患于未然，我要談的問題是問題發生了以后怎么面對問題，對于專業投資人來講第一要分析原因，信任危機到底是什么引起的，我大概總結一下，無非是兩方面，一方面是誠信問題，如果是誠信問題是一種對待方式；還有一種是業績問題，如果是業績問題，有人虧錢，有人賺錢了，這又是一種對待方式。如果是業績問題首要做的就是跟大家溝通，為什么會有信任危機呢？信和不信最大的問題是他不知道你在做什么。我們現在談到信任危機的時候，談到誠信問題的時候就是信息披露問題，信息出不去，如果你的投資人知道你怎么做，怎么做到了凈值，怎么做到了控制，即使因為市場波動，我覺得他也能夠理解。我剛才不同意您的說法，要等投資人成熟了才來買基金，他如果不買基金，可能一輩子都不能成熟。

　　主持人：我不是說要等他買基金，我是說他需要一個成熟的過程。

　　宋宜農：對于這個問題，基金要增加信息透明度，要增強溝通的能力和技巧。我遇到的一些問題可能還是跟我剛進到行業的問題一樣，昨天有記者給我打電話說，你們基金公司的管理費好像比以前少很多了，這個錢是怎么回事，你們怎么還收管理費？弄得我非常驚訝。這個問題是我們以后一直要面對的。對這種危機，你要增加溝通，增加透明度，這樣才能讓大家信任，讓大家知道你干什么，如果我不知道你干什么就會懷疑你。

　　另外一方面就是華爾街的問題，也就是誠信的問題。關于誠信問題，作為基金管理公司，作為行業自己要檢討，一旦出現這種問題，首先要正面面對這個問題，你一定要有相應的解決辦法，跟投資人要進行正面溝通，要讓投資人知道這個問題產生的過程，以后你是不是還會出現類似的問題，我下面要怎么解決這些問題，如果這樣，長遠來講一方面培養了投資人，另一方面加強的跟投資人的溝通，雙方的關系就成為了良性溝通，而不是我在投資管理，投資人就天天盯著讓你多賺錢，一旦虧錢了就產生了信任危機，所以我認為還是要創造比較良性的溝通氛圍。