——中國上市公司董事會前四屆“金圓桌”獎回顧

　　2004年《董事會》雜志社隆重推出第一屆中國上市公司“金圓桌獎”，評選出的十佳董事會引起社會強烈反響。隨后的三屆表現得愈加成熟，財經界好評如潮，有報道把“金圓桌獎”媲美“中國財經界奧斯卡”。如今，第五屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”正在火熱籌備中。

　　從2004年的初試鋒芒，到2009年的重磅出擊，四年來“金圓桌獎”的影響力逐年增大，目前已被公認為該領域第一獎。四年來，中國上市公司董事會“金圓桌獎”得到了上市公司、業界專家、相關監管機構、上市公司協會、咨詢公司以及各大財經媒體大力支持，并逐漸成為中國公司治理和董事會建設不斷完善的重要推動力量。

　　我們的評獎尊重實力，追求新意，不拘一格。我們關注過首位成功登頂珠峰的萬科股份董事長王石；我們為中國第一家在國際主流資本市場融資的高科技民營企業——無錫尚德的董事長施正榮頒發過獎；我們關注過為中國上市公司董事會帶來新的理念和制度創新的外籍董事；我們關注過新興的獨立董事。中化國際的獨立董事王巍獲獎后說，“獨立董事是一個比較模糊的群體。這一獎項的設立給了獨立董事群體一個定位，承認了我們在中國的作用，這是非常有意義的事情�！蔽覀冞�曾特地為女中豪杰設計過一個具創新意義的獎項——“最佳風尚女董事”。正是他們的自信、堅持代表了女性董事的獨特風尚，讓嚴肅的董事會多了一抹亮色和柔情。

　　國資委大型企業監事會主席翟立功給予“金圓桌獎”高度評價。他說，“作為目前中國唯一關注公司治理和董事會建設的刊物，《董事會》雜志在傳播公司治理的先進理念，推動中國公司治理和董事會建設，梳理良好的董事會形象，進行了積極有益的探索。此舉對于推動中國上市公司的董事會治理起著重大的意義�！�

　　中國社會科學院工業經濟研究所所長呂政也充分肯定了“金圓桌獎”的作用。他說：“金圓桌獎頒獎典禮是一件很有特色的活動，既是對中國上市公司經營業績優異的董事會的表彰，也是對中國上市公司董事會運作經驗的一次總結。各種類型股份公司董事會制度和運行機制都在不斷地完善，這種活動對于推動中國現代企業制度的完善具有很重要的積極作用�！�

　　“金圓桌獎”的評選只是一個起點。對企業來說，既是一種肯定，又是一種激勵。有很多企業都是連續幾年獲獎的。獲獎后他們繼續推進公司董事會的建設和治理結構的完善，促進公司董事會更上了一個臺階。

　　贛粵高速連續四年榮獲中國上市公司董事會“金圓桌獎”優秀董事會稱號，是江西省上市公司、國內同行業上市公司中唯一此殊榮的上市企業。作為江西交通重點骨干企業和資本運作平臺，它樹立了規范合理的經營管理理念，法人治理結構不斷完善，公司管治水平有了較好的提升。

　　中遠航運董事會榮獲第三屆上市公司“金圓桌獎”優秀董事會獎后，積極致力于抓好主業經營管理，使企業經營效益獲得連年大幅增長的同時，通過一系列專項治理活動，完善了公司治理結構，建立健全了內控制度，提高了公司治理水平。又于2008年獲得第四屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”最佳董事會獎。

　　除了頒發金圓桌獎，對于論壇上獲獎的企業《董事會》雜志還推選出“中國上市公司法人治理示范基地”。2007年11月，《董事會》雜志社推選福田汽車為“中國上市公司法人治理示范基地”。成為“中國上市公司法人治理示范基地”后，對公司法人治理及董事會運作水平會提出更高要求。需要公司成立專門的課題研究組，就上市公司法人治理結構、投資者關系管理、信息披露管理等業內關注問題與媒體等各方展開共同研究，并發表課題研究報告。此舉對完善治理架構和相關制度、體系建設有積極意義。

　　前四屆的“金圓桌獎”評選活動以詳實的數據，客觀公正的標準評出了最佳董事會，這對提高董事會的運行效率，實現公司財富持續穩定增長起了不可估量的推動作用。我們相信這種評選將有利于推動中國董事會的進程，使中國上市公司出現更優秀、更卓越的董事會。幾年來我們不僅見證了入選企業的光輝形象和中國企業的發展，也伴隨著他們前行。2009年，在新的歷史起點上，我們仍和企業一起蓄勢待發，再上新臺階。

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