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新浪財經 > 會議講座 > 2009(第二屆)中國綠色公司年會 > 正文
2008年度標桿企業評審綜合標準
本綜合標準2007年首次制定，并經國際專家評審委員會評審通過，應用于2007年度中國綠色公司標桿企業評選運作。根據實際應用情況、參評企業反饋及專家學者的建議，中國綠色公司項目組決定對評估標準進行修改和完善，使標準更加簡化、量化和可操作。此標準已獲中國綠色公司2008年度國際評審委員會認可。
一、參評條件
所有符合下列條件的企業均可報名或受邀進入樣本企業名單，僅限1500名。
1、在中國境內注冊的獨立核算法人，已連續經營滿5年及以上，包括外企、 國企和民企及混合所有制企業。
2、2007財年的營業收入不低于1億元人民幣。
3、市場地位或總體影響力處于行業前10位。行業分類標準按照證監會上市公司行業分類指引的規定。
4、在環境、社會責任方面有明確承諾、政策，并產生了可考察的行為與效果。
二、評審標準
評審組將考察企業的五大領域的實際情況，綠色公司首先源于“文化領先”，這是一切可持續發展的基因與起點，借助“創新驅動”的動力機制，在三個不同維度上表現卓越：即具有“商業優勢”，實施“環境友好”運作，并維系良好的“社會和諧”。評估范圍包括14個二級指標，40個三級指標。
一級指標/權重 |
二級指標/權重 |
三級指標 |
1、文化領先 |
文化特質（30％） |
價值觀與內部規則 |
員工參與 |
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戰略構建（40％） |
前瞻性 |
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與核心流程的融合 |
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風險識別（30％） |
整體風險評估與應對 |
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2、商業優勢 |
經營業績（25％） |
主要財務指標 |
納稅、就業 |
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行業地位（25％） |
市場份額、品牌影響 |
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綠色增長（50％） |
清潔運營效益 |
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綠色產品與服務 |
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3、環境友好 |
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政策與體系 |
環境影響認知、倡議 |
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環境治理體系運作 |
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應對氣候變化 |
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管理績效 |
環境績效指標 |
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生命周期管理 |
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供應鏈管理 |
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綠色辦公、綠色崗位 |
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4、社會和諧 |
利益相關者 |
股東與投資者 |
員工 |
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消費者 |
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社區、社會團體 |
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政府、行業協會 |
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弱勢群體 |
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公益活動與捐贈 |
環境類、非環境類 |
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信息公開 |
責任報告編制 |
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外部溝通 |
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其它披露形式 |
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5、創新驅動 |
研發投入（35％） |
研發比例、清潔技術 |
組織體系（25％） |
研發人員規模、機構、分布 |
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創新績效（40％） |
國內外專利數、成果轉化 |
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