2009年1月11日，“2008年度觀察家年會”在北京隆重召開。圖為中歐商學院名譽院長劉吉。（來源：新浪財經(jīng) 陳鑫攝）

點擊此處查看全部財經(jīng)新聞圖片

　　胡錦濤同志在會上面有一句很重要的話，他說“我們要認真總結30年來改革開放的經(jīng)驗，做的對的我們要堅持，做的不對的趕快改”，他提出來要“趕快改”，“要善于研究新情況、新問題”。錦濤同志那句話非常正確，他說的總結改革開放30年的經(jīng)驗我們當然要堅持，反過來不對的我們馬上改。

　　有很多的東西應該趕快改，我覺得有一樣，就是我們前年出臺的《勞動合同法》，我看就應該屬于趕快改的范圍。這個《勞動合同法》，實在是脫離了中國實際，我們在人均收入2800美元、3000美元不到，我們把人均收入3萬美元的那些國家的西方福利社會的東西都簡單地照搬過來。嚴重地損害了我們中國工業(yè)化的經(jīng)濟發(fā)展進程，帶來的后果是很嚴重的。許多的企業(yè)，之所以關門，并不是因為什么金融風暴來了，而是由于一個《勞動合同法》使他的直接成本損失了，我們調(diào)查的結果是20%到30%。當然，這對于一個企業(yè)，特別是對于中小企業(yè)，危險就很大了。一個企業(yè)的利潤能夠賺30%的利潤，那是很不容易的事情，但是把他們的直接成本提高了。間接成本現(xiàn)在還無法計算，我們訪問過一個企業(yè)，他說間接成本是什么呢？因為你現(xiàn)在搞的是終身制，我們的企業(yè)簽訂一次合同，第二次再簽訂合同之后，你需要一直簽下去。如果他工作了10年以后，那就應該是終身制了。這樣一種《勞動合同法》，它怎么能夠促進企業(yè)的發(fā)展呢？

　　還有很多的因素，比如說一個工人，他20歲進到工廠工作，進去工作以后，他勤勤懇懇老實巴交地干了10年，然后就終身制了，就是大鍋飯吃了，就是鐵飯碗了。那么，他還有創(chuàng)新、努力工作的積極性嗎？不就沒有動力了嗎？我們很多的企業(yè)正好員工達到了10年，那么我們企業(yè)怎么辦？有一個老板說，本來我們訂單來了以后，我們?nèi)ソo他及時的交貨，這是很重要的事情，一到及時交貨緊張的時候，比如說到了圣誕節(jié)等等，我們就動員員工加班，現(xiàn)在不加班了，加班要3倍的錢。3倍的價錢，我還不如賠償外商的損失呢。所以，這樣對于我們國家的經(jīng)濟是損失，對于我們的企業(yè)發(fā)展是真正的損害，造成了我們一些企業(yè)關閉了，造成我們一些企業(yè)的民工失業(yè)了。所以，這樣的《勞動合同法》它嚴重地損害了中國的經(jīng)濟發(fā)展，同時也嚴重地損害了工人、農(nóng)民的利益。這樣的《勞動合同法》還不趕快改掉？趕快修改！

　　我有一位朋友的兒子，他是在美國工作的，因為美國碰到金融危機了，他把他積累的錢大概有幾十萬美金帶到上海來，他認為中國的市場還是最好的，他需要來創(chuàng)業(yè)。我說“對，你應該創(chuàng)業(yè)，只有創(chuàng)業(yè)才能帶動就業(yè)嘛”，讓更多的人來創(chuàng)業(yè)，那么就業(yè)就帶起來了。隔了兩個月他說不創(chuàng)業(yè)了，我問為什么不創(chuàng)業(yè)了，他說創(chuàng)業(yè)就要根據(jù)《勞動合同法》，你定下來他干什么工作是多少工資。我現(xiàn)在自己還沒有辦法賺錢呢，先要把他的工資定下來了，然后又不能隨便改換他的崗位和隨便降他的工資，那么我這幾十萬不是很快就用完了嗎？所以，海歸們現(xiàn)在不敢來創(chuàng)業(yè)了，這樣就影響了我們大學生的就業(yè)。我們現(xiàn)在有上千萬的民工失業(yè)了，工農(nóng)群眾失業(yè)了，當然社會就不會安定，不安定主要還是偷偷摸摸的偷東西、搶東西，甚至于綁架一些民營企業(yè)家，這樣的話，社會治安問題就來了。但是，還不會造反，因為歷來工人農(nóng)民不會造反。如果說我們的大學生們、我們的白領們都大量失業(yè)而了，這些都是落地秀才，是知識分子，知識分子跟工農(nóng)相結合，就地動山搖，這是毛主席教導我們的根本真理。所以，農(nóng)民加上落地秀才帶領他造反，馬上就造反了，因為落地秀才可以講出一些真理。

　　弄得大家不敢創(chuàng)業(yè)，高新技術也不敢創(chuàng)業(yè)，這樣的《勞動合同法》不應該改嗎？我覺得是應該的。按照胡錦濤同志的教導，錯了就趕快改過來。任何《勞動合同法》都不能使員工們吃大鍋飯，不能使員工們有鐵飯碗，這個事情是任何的時候都不能做的。你知道鄧小平為什么要搞改革開放？搞改革開放的原因不就是因為前30年鐵飯碗、大鍋飯、計劃經(jīng)濟，弄得我們國家到了經(jīng)濟崩潰了邊緣了嘛？所以，好不容易這30年大家沒有了大鍋飯、鐵飯碗，大家都想如果今天我不好好工作，我明天就沒有工作了，這是一個多么充滿活力的社會。現(xiàn)在國家不開大鍋飯了，讓我們的企業(yè)開大鍋飯，哪有這個道理？所以，有的企業(yè)家講，心里的員工都不能動，那就麻煩了。我老婆都可以離婚，怎么我雇一個保姆就不能辭職呢？

　　因此，我覺得我們這個《勞動合同法》不僅要改，而且要趕快改，再改遲了就影響我們經(jīng)濟的發(fā)展，也影響我們企業(yè)如何克服這個困難。如果不把這個問題解決，美國的金融危機過去，美國的經(jīng)濟上去了，而我們?nèi)匀贿�是這個水平，那么中華民族就要錯過這樣一個21世紀實現(xiàn)偉大復興的歷史使命。所以，我覺得國家興亡匹夫有責，應該有人做這個事。

　　在座的各位，可能有的企業(yè)家也是政協(xié)委員，或者是人民代表，或者你不是政協(xié)委員、人民代表，可能你的親戚朋友有是政協(xié)委員、人民代表，希望在今年的兩會上面起來呼吁，來修改《勞動合同法》。我相信，這個《勞動合同法》一修改，比現(xiàn)有的措施都有利于推動中國的經(jīng)濟發(fā)展，有利于推動我們的企業(yè)走出困境。這樣子，我們不確定因素就變成一個確定的因素，大家都去流血流汗為中華民族的偉大復興做出自己的一份貢獻，謝謝大家！

    新浪聲明：新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內(nèi)容僅供參考，不構成投資建議。投資者據(jù)此操作，風險自擔。