2009年1月9日，“第四屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”在北京釣魚臺國賓館芳菲苑召開。圖為全國總工會副主席張鳴起。（來源：新浪財經(jīng) 陳鑫攝）

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　　2009年1月9日，由《中國新聞周刊》、中國紅十字基金會聯(lián)合主辦的“第四屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇”在北京釣魚臺國賓館芳菲苑隆重召開。新浪財經(jīng)全程直播本次論壇。圖為全國總工會副主席張鳴起。

　　張鳴起：尊敬的金華副主席，各位來賓、女士們、先生們，大家下午好！

　　非常高興有機(jī)會參加第四屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇，這次論壇以“改革開放30年·最具責(zé)任感企業(yè)”為主題，總結(jié)改革開放30年來中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程，這對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長與社會和諧進(jìn)步，必將產(chǎn)生積極的影響，在此我代表中華全國總工會對這次論壇的成功舉辦表示熱烈的祝賀。

　　改革開放30年來，中國社會經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)也取得了長足的進(jìn)步，中國法律已經(jīng)明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行社會責(zé)任，國家、政府領(lǐng)導(dǎo)人也多次強(qiáng)調(diào)，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，也向社會組織提出社會責(zé)任的要求，支持企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任。目前承擔(dān)社會責(zé)任已經(jīng)成為越來越多地企業(yè)的自覺行動，成為社會各界研究議論的話題。

　　借此機(jī)會，我就企業(yè)的社會責(zé)任與勞動者權(quán)益保障問題談三點看法。

　　第一，對職工負(fù)責(zé)，應(yīng)是企業(yè)首要的社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益，實現(xiàn)企業(yè)自我發(fā)展的同時，履行利益相關(guān)各方面和環(huán)境社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任，這其中對本企業(yè)職工承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容。職工是企業(yè)社會責(zé)任的主要承受者，重要的傳遞者，只有對職工負(fù)責(zé)，才能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造最大的價值，提供內(nèi)在動力，才能發(fā)展和諧的勞動關(guān)系，進(jìn)而對社會的和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用，對職工負(fù)責(zé)，首先應(yīng)當(dāng)對職工的就業(yè)保障負(fù)責(zé)，即提供持久穩(wěn)定的工作崗位。其次，還應(yīng)當(dāng)充分尊重和保障職工的生命權(quán)、健康權(quán)，為職工提供安全健康衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，預(yù)防和減少職業(yè)病。其三，保障職工實現(xiàn)合法的權(quán)利，把企業(yè)的發(fā)展和職工的發(fā)展融為一體，讓職業(yè)與職工共同進(jìn)步。

　　第二，穩(wěn)定就業(yè)是推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的當(dāng)務(wù)之急，當(dāng)下，席卷全球的金融危機(jī)已經(jīng)給各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒙上了一層陰霾，這場危機(jī)也影響到我國實體經(jīng)濟(jì)，給很多企業(yè)特別是外向型的中小企業(yè)帶來了極大的困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一些中小企業(yè)經(jīng)營難以維繼，一些企業(yè)紛紛采取減薪或裁員的方法，這樣致使很多農(nóng)民工不得不提前返鄉(xiāng)，加上去年還有150多萬大學(xué)生沒有就業(yè)，今年又將有610多萬大學(xué)生涌入就業(yè)市場，就業(yè)面臨著極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，形勢十分嚴(yán)峻，企業(yè)就本質(zhì)上來講就是為企業(yè)創(chuàng)造財富，為國家創(chuàng)造稅收，為人民創(chuàng)造就業(yè)，在目前這樣一個情況下，企業(yè)在追求創(chuàng)造財富，創(chuàng)造稅收，創(chuàng)造就業(yè)這些目標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)造就業(yè)放在首位。我們呼吁也希望更多的企業(yè)能夠用于承擔(dān)起穩(wěn)定就業(yè)的重要責(zé)任，這樣不僅有利于社會穩(wěn)定，也有利于企業(yè)自身的發(fā)展壯大。

　　第三，工會愿與社會各界一道，共同推動企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，攻讀難關(guān)。近年來，加強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的呼聲不斷增高，各級工會對此給予了高度的關(guān)注，并在工會與企業(yè)雙贏的理念指導(dǎo)下，直接參與推動企業(yè)履行社會責(zé)任，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，各級工會將僅僅圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的目標(biāo)，以保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促穩(wěn)定為重點，團(tuán)結(jié)動員廣大的職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，共同應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)。

　　最近全國總工會召開全體會議，通過了關(guān)于在全國職工當(dāng)中廣泛開展同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展活動的決議，要求各級工會建議在近一個時期積極開展與企業(yè)職工的共同約定行動，就是在依法推進(jìn)互利共盈，共同協(xié)商，因地制宜的原則指導(dǎo)下，直接推動企業(yè)特別是國有企業(yè)帶頭履行社會責(zé)任，努力做到穩(wěn)定工作崗位，協(xié)商確定薪酬，同時引導(dǎo)廣大職工立足本質(zhì)，爭創(chuàng)一流，積極主動，獻(xiàn)計出力，與企業(yè)共同應(yīng)對危機(jī)，促進(jìn)發(fā)展與和諧。我們要通過開展共同約定行動，使企業(yè)管理者更加充分認(rèn)識到職工是企業(yè)發(fā)展的主體，擺脫困境離不開職工的支持和參與，促進(jìn)發(fā)展離不開職工的創(chuàng)造和貢獻(xiàn)，牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，也要使廣大的職工正確認(rèn)識自身權(quán)益與企業(yè)和國家發(fā)展的關(guān)系，與企業(yè)同舟共濟(jì)共謀發(fā)展推動形成企業(yè)關(guān)愛職工，職工關(guān)心企業(yè)的良好氛圍。

　　女士們、先生們，推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)需要企業(yè)增強(qiáng)自覺性和責(zé)任心，需要建立適合我國國情的推進(jìn)機(jī)制，也需要社會各界的參與，讓我們加強(qiáng)合作，共同促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，為發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新貢獻(xiàn)，謝謝各位！

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