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新浪財經 > 會議講座 > 第五屆中國人力資源管理年度盛典 > 正文
大家好,在藍皮書的寫作當中,我主要是負責案例的研究,在和企業的交流當中,我感覺到我們的雇主品牌調查的案例,應該說對于企業有三大價值:第一個價值就是我們和企業反復溝通交流的過程中,能夠幫助企業從第三方的角度梳理我們雇主品牌建設的措施和方法;第二個價值就是通過這種案例的寫作,有利于從第三方來評價我們企業的雇主品牌,同時,由于我們作為一個中介機構,對于我們的雇主品牌不僅是管理方法、管理措施的梳理,而且對于我們經營的好和壞,一些措施的好和壞,還有一個案例的分析和評價,這樣有利于我們企業進行學習;第三通過今年的案例研究,我覺得最重要是建立一個交流的平臺,我也到很多的企業參加他們的會議、咨詢,很多企業業提供了這樣的機會,其實,我們很多一些優秀企業在雇主品牌方面的優秀做法都很好,他們也非常希望了解到其他的企業在雇主品牌方面、人力資源管理方面有哪些好的措施、好的方法?而通過我們雇主品牌案例的整理,大家可以看到一些優秀企業的整體雇主形象展示,由于我們這本書除了在新華書店銷售以外,還會贈送給一些著名的高校,我想對于我們企業對于高校的招聘也是重要的推廣工作。
我們今年還推出了沃爾瑪的精品案例,有利于通過這種較小的成本,把我們企業的雇主品牌,拋棄過去自吹自擂的形式,我想一般的員工是比較反感的,而這種比較公正地來評價我們企業的品牌,比較公正。我們從專業角度評價你的案例,你必須尊重我們的調查成果。所以我作為主要案例的采寫方,希望大家在明年能夠給我們提供更多的向你們學習和合作的機會,謝謝大家!