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新浪財經 > 會議講座 > 第五屆中國人力資源管理年度盛典 > 正文
接到本書的出版任務后,我們充分調動了美術設計、校對、印刷等各環節的力量,在40天的時間內,將調研的成果呈現給了大家,大家手中有這本書都可以看到,我想用三個一對本書的理解:講述了一個很好的話題;構建了一個成熟的理論體系;推出了一批優秀的雇主品牌。
首先本書講述了一個很好的話題,隨著市場競爭的日益加劇,維護企業形象,構筑企業品牌、雇主品牌,從而戰略人才爭奪的制高點,已經成為企業的重要戰略。本書的面世正是貼合了這一趨勢,或者說將引導這一話題日益公眾化和顯性化。
第二本書構建了成熟的理論體系,今年的藍皮書重在理論體系的構建,提出了成熟的理論體系。
第三本書推出了一批優秀的雇主品牌,在全書理論體系的指導下,經過大量的實際調研和論證,本書對一批優秀的雇主品牌和企業收入本書的案例篇,就是第四篇,為其他致力于建設雇主品牌的企業提供了范例。
總之我們繼續致力于與各位的合作,積累實戰經驗,謝謝大家!