10月25日，2008中國最佳雇主企業(yè)榜單在北大揭曉，沃爾瑪?shù)?0余家企業(yè)榮膺2008中國最佳雇主企業(yè)桂冠。本榜單由國際人力資源管理協(xié)會、北京大學(xué)管理案例研究中心、人力資源和社會保障部《職業(yè)》雜志社聯(lián)袂推出，在第五屆中國人力資源管理年度盛典商正式發(fā)布。

　　“2008中國最佳雇主評選”調(diào)研活動自2008年4月18日正式啟動以來，通過在30多家媒體、網(wǎng)站發(fā)布信息，邀請國內(nèi)知名企業(yè)通過自愿報(bào)名、員工推薦、媒體征詢方式，已向有意向企業(yè)發(fā)放確認(rèn)函、報(bào)名表格、調(diào)查問卷500多份。然后，對 30多家指標(biāo)綜合特征較高的企業(yè)進(jìn)行案例調(diào)查。5月份舉行了“中國年度雇主調(diào)查”專家分析研討會，組委會依據(jù)統(tǒng)一評判標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)企業(yè)問卷分析報(bào)告，對評選結(jié)果和入選單位進(jìn)行初評。9月中旬，最終評出沃爾瑪、黃金搭檔、飛亞達(dá)、富士康、長安汽車等30多家代表不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的最佳雇主企業(yè)。

　　沃爾瑪作為全球零售業(yè)的航母，擁有高敬業(yè)的員工和卓越的管理團(tuán)隊(duì)，誠實(shí)守信，并始終堅(jiān)守三大信仰：尊重個人，服務(wù)顧客，追求卓越。積極履行企業(yè)社會責(zé)任，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,保證員工得到關(guān)心和受到公平對待，為員工提供富有競爭力的勞動保障，同時為員工不斷追求卓越提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會，通過組委會調(diào)研，當(dāng)之無愧的入選2008中國最佳雇主企業(yè)。

　　人力資源和社會保障部《職業(yè)》雜志社社長陳淮介紹說，中國最佳雇主企業(yè)的評選具有非常重要的意義，吸引了各界人士、各重要媒體的廣泛關(guān)注，“2008中國最佳雇主企業(yè)”的評選對中國各個行業(yè)各個領(lǐng)域的人力資源的發(fā)展將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。北京愛普惠管理咨詢有限公司總經(jīng)理丁雪峰介紹說，只有那些堅(jiān)持以人為本的管理理念和實(shí)踐，崇尚符合商業(yè)倫理的信條和行為，胸懷履行社會責(zé)任的意愿和勇氣的企業(yè)，才能獲得社會的廣泛尊敬。也只有贏得社會的廣泛尊敬，這樣的企業(yè)才稱得上是好雇主。

　　會上，中國勞動保障出版社和組委會還聯(lián)合舉行了《中國最佳雇主藍(lán)皮書Ⅱ---雇主品牌評價與管理》的新書發(fā)布會，該書是中國雇主品牌藍(lán)皮書課題組2008調(diào)研活動的學(xué)術(shù)成果，中國雇主品牌藍(lán)皮書課題組組長朱勇國教授介紹說，中國最佳雇主藍(lán)皮書Ⅱ不僅提供給參加調(diào)研企業(yè)提供了企業(yè)雇主品牌的診斷、分析和咨詢服務(wù)，也為部分企業(yè)提供了企業(yè)雇主品牌深度數(shù)據(jù)分析報(bào)告和相應(yīng)的分析工具。北京大學(xué)管理案例研究中心副主任劉穎悟說，《中國雇主品牌藍(lán)皮書Ⅱ》一書收錄了部分著名企業(yè)在雇主品牌建設(shè)實(shí)踐方面成功案例，具有行業(yè)和規(guī)模代表性，對于企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施都有著深遠(yuǎn)的影響，同時也為業(yè)界其他企業(yè)的雇主品牌建設(shè)提供了寶貴的借鑒意義。