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2008年10月25日,由《環(huán)球企業(yè)家》雜志主辦的環(huán)球企業(yè)家高峰論壇在北京萬達(dá)索菲特大酒店召開。本次會(huì)議的主題是蛻變與成長——危機(jī)下的領(lǐng)導(dǎo)力。圖為遠(yuǎn)東集團(tuán)副總裁徐浩然在分論壇“創(chuàng)新——原創(chuàng)中國商業(yè)思想”上講話。
徐浩然:我們國家沒有創(chuàng)新,我覺得不完全客觀。金總說四大發(fā)明等等,中國人很善于創(chuàng)新,尤其中國人很善于創(chuàng)新的思維,只不過我們可能會(huì)用錯(cuò)地方,再舉例子我們國家政體是很好的創(chuàng)新,我們從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)改到市場經(jīng)濟(jì),再從十一屆三中全會(huì)到十七屆三中全會(huì),從承包責(zé)任制到土地流轉(zhuǎn),都是國家政體巨大創(chuàng)新,包括有中國特色社會(huì)主義,我覺得這是一種創(chuàng)新,這是宏觀的創(chuàng)新。剛才主持人說宏觀不斷創(chuàng)新,理論創(chuàng)新也非常多。但是我們作為企業(yè)來講,我們講實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新就是機(jī)制創(chuàng)新,企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新例子很多,我想拿遠(yuǎn)東說事,1990年遠(yuǎn)東成立的時(shí)候,180萬起家的很小的企業(yè),就在于次次機(jī)制創(chuàng)新都暗合經(jīng)濟(jì)體制改革的變革,原來是個(gè)體戶,后來變成集體企業(yè),后來變成法人治理企業(yè),這些改制的過程,都是我們回顧改革開放三十年,很多傳媒都到我們那兒采訪報(bào)道,因?yàn)樘哂写硇浴sw制創(chuàng)新一定要和國家的體制創(chuàng)新吻合,國家在上行和下降的時(shí)候,怎么把握這個(gè)節(jié)拍和機(jī)會(huì)。騎馬最美妙的感到和馬上下一起起伏,否則會(huì)很累。