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新浪財經 > 會議講座 > 2008中國最佳商業領袖獎評選 > 正文
l、皇家禮炮年度中國最佳商業領袖獎
頒發給能夠留住忠實客戶、鼓舞和激勵員工、提高盈利能力以及將其對公司的設想變為現實的首席執行官。此獎項獎特別關注那些在中國取得的成功、各種創新素質、社區服務以及為確保公司成功作出的努力,甚至還包括商界領袖在企業治理等全球性趨勢和問題上所采取的行動。
2、年度企業公民獎
該獎項是對那些對藝術、教育、環境和社區發展做出卓越貢獻的商界領袖的褒獎。評審小組將根據企業家把企業成功轉化為社區福利的能力評出該獎項的得主。
3、年度創新人物獎
該獎項是對商業領域創新思想的褒獎。它主要關注在新產品開發和商業經營、商業模式和戰略等方面取得的成就。獲此獎項的商界領袖需展現出使企業“重生”的能力。
4、CEO評選出的年度CEO
該獎項是通過對中國各大公司的高層管理人士進行調查而確定。將邀請各公司負責人以電子郵件或在CBLA官方網站投票的方式,從入圍的候選人中作出他們的選擇。
5、受眾心目中的年度最佳CEO
通過網絡平臺、電子郵件等形式,普通大眾將參與投票,在入圍的候選人中選出他們心目中最認同的年度CEO。
6、年度中國最佳人才管理獎
該獎項頒發給能夠在言行上予以人才充分重視的企業領導者。在日益全球化的市場中,無論是管理大型合并、推出創新產品,還是超越客戶期望,中國企業參與競爭的能力最終將取決于人才。獲此獎項的領導者應有一套行之有效的系統,以支持世界級的選才、發展和留才舉措。此外,他們也將親自參與支持和培養下一代領導接班人。