中國雇主品牌藍皮書Ⅱ

中國行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)打造雇主品牌的方法與實踐優(yōu)秀案例

征集標準及相關(guān)事項說明

　　一、內(nèi)容

　　打造雇主品牌的方法與實踐。

　　二、類別

　　已經(jīng)運行并行之有效的實際案例。

　　三、基本要求

　　1. 文章要求

　　代表性—被采訪人必須是在業(yè)界具有突出業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Φ母呒壢肆�資源管理人才

　　真實性—案例素材必須保持真實性。

　　典型性—具有鮮明特點和相當(dāng)范圍的適應(yīng)性。

　　問題性—每個案例都應(yīng)該把問題及其形成的過程和問題的重要性交待清楚。

　　2. 篇幅

　　每篇案例字數(shù)2000--4000 字。

　　圖片6-15張 (反映企業(yè)社會責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)團隊、勞資關(guān)系 、員工敬業(yè)度 、職業(yè)發(fā)展 、工作氛圍 、員工生活質(zhì)量、創(chuàng)新、團隊精神等方面的照片)

　　3. 格式要求

　　字號：小四；字體：宋體；行距： 1.5 倍距離； 標題：加粗；

　　4. 提交方式

　　以電郵發(fā)至chinachr1218@yahoo.com.cn，

　　5. 截稿日期：2008年9月21日

　　四、作者權(quán)益

　　1. 作者擁有著作權(quán)和署名權(quán)；

　　2. 出版發(fā)行后按出版社規(guī)定給付作者樣刊；

　　五、文章寫作主要內(nèi)容

　　標題——副標題

　　例：創(chuàng)新機制下的人力資源管理——青島啤酒打造最佳雇主品牌紀實

　　采訪對象：公司總經(jīng)理或人力資源總監(jiān)以上(含)行政級別的相關(guān)負責(zé)人

　　寫作提綱：1. 貴企業(yè)打造雇主品牌的背景和原因

　　          2. 貴企業(yè)打造雇主品牌的方法和經(jīng)過

　　          3. 貴企業(yè)打造雇主品牌的具體措施

　　          4. 貴企業(yè)打造雇主品牌的收益和下步計劃