宋世雄：

　　第三屆賽拉十佳企業——寶山鋼鐵股份寶鋼分公司

　　頒獎理由：“制勝法寶”一個世界級的鋼鐵基地，它驕傲地站在世界500強優秀企業的行列中，站在世界鋼鐵市場獲勝者的陣容中。你要探尋勝利者的原因嗎？原來，寶鋼人不僅掌握著世界鋼鐵冶煉和鍛造的現代化技術，他們也掌握著世界著名經濟學家舒爾茨的人力資本理論，他們以人力資本投資收益率要遠遠高于物力資本投資收益率為標尺，構建后備人才開發體系，擁有了企業發展戰略高度的人才發展戰略這一制勝的法寶，這一法寶在為寶鋼插上天空翱翔的翅膀的同時，也為中國鋼鐵業的發展錘煉出一批又一批有如優質鋼鐵般的杰出人才，請看大屏幕！

　　劉雅雯：

　　第三屆賽拉十佳企業——中國寶安集團

　　頒獎理由：“天下爭先”它戰勝在中國改革開放的最前沿，新中國第一家股份制企業，發行新中國第一張股票，第一張可轉換債券，第一張中長期認姑姑權證等多項新中國第一。這諸多的第一位他們增添了敢為天下先的神勇色彩。但是，這一切還不是我們今天探究他們成功的所有內容，從他們人力資源管理寶典里展現出來的三力系統，才使我們看到了他們天下爭先的動力源泉，中國寶安集團的三力系統管理經驗，為一個成功的企業管好和用好核心人才，保證企業健康發展，作了極其精辟的總結：目標生產壓力，激勵提供動力，競爭制造活力，請看大屏幕！

　　宋世雄：

　　第三屆賽拉十佳企業——廣東粵電集團沙角A電廠

　　頒獎理由：“光明使者”，在中國的大地上，電廠星羅棋布，在哪里才能找到沙角A電廠。有人說，點亮東方之珠的電流連著它們，驅動中國深圳發展的動力連著他們，支撐中國著名僑鄉東莞的電能連著他們，順著三股強大的電流你就找到了地處珠三角供電負荷中心的沙角A電廠。“夜色深深，燈火閃亮，東方之珠，整夜未眠”，20多年的沙角A疲憊了，它需要新鮮的火與電的注入：一個企業與員工和諧發展的人力資源管理平臺出現了！堅強的人才保障和有力的戰略部署，使他們再次走入輝煌！感謝一個輸出光明的使者，來到今天的頒獎盛典，與我們分享他們企業人力資源改革與創新的寶貴經驗！請看大屏幕！

　　劉雅雯：

　　第三屆賽拉十佳企業——甲骨文(中國)公司

　　頒獎理由是：服務領航。一個熟悉而又陌生的名稱。熟悉，是因為我們知道它是著名的企業軟件公司，向遍及世界的用戶提供數據庫及其應用和服務。陌生，是因為醫治以來仍然有人不解，一個美國的軟件公司為什么會叫甲骨文？我們頗為欣賞的一個答案是，甲骨文用刀在龜片上刻信息，數據庫用磁頭在磁盤上刻信息。然而，甲骨文公司今天為我們提供的最新解釋是：他們擁有優秀的人力資本管理(HCM)解決方案，正以從古老甲骨文上研究和解讀中國文化的精神，幫助企業應對人力資源管理挑戰和實現戰略轉型，努力使自己成為世界人力資本管理服務的領航者，請看大屏幕！

　　宋世雄：