第三屆中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)演講主題
http://www.sina.com.cn 2008年04月12日 16:22 新浪財(cái)經(jīng)
部分演講主題：
如何確立構(gòu)建全球競(jìng)爭(zhēng)力所需要的人力資源管理戰(zhàn)略？
◆中央級(jí)企業(yè)集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究與創(chuàng)新人力資源開(kāi)發(fā)與管理體制
◆基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要管理職業(yè)勝任能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
◆面對(duì)新的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)構(gòu)建企業(yè)與員工共同發(fā)展的管理平臺(tái)
◆弘揚(yáng)中華文化，建立現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心能力
◆……
納入全球商業(yè)周期軌道的中國(guó)企業(yè)人力資源管理的新對(duì)策？
◆改革與創(chuàng)新“三力系統(tǒng)”推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展
◆探索復(fù)合矩陣式下的人力資源開(kāi)發(fā)管理，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展
◆以營(yíng)銷(xiāo)理念提升企業(yè)人力資源管理的價(jià)值
◆從國(guó)際人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告所得到的啟示
◆……
如何在國(guó)際化背景下應(yīng)對(duì)新勞動(dòng)合同法實(shí)施所帶來(lái)的影響？
◆適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的招聘體系建設(shè)與管理實(shí)踐
◆構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工和諧共贏
◆推動(dòng)人力資源管理競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值鏈耕耘
◆打造事業(yè)留人、機(jī)制留人、待遇留人的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，踐行《勞動(dòng)合同法》的探索
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人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)與人才國(guó)際化所帶來(lái)的挑戰(zhàn)？
◆構(gòu)建后備人才開(kāi)發(fā)體系加快人才成長(zhǎng)速度
◆面對(duì)人才國(guó)際化激烈競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)企業(yè)家的戰(zhàn)略思考和行動(dòng)
◆中國(guó)傳統(tǒng)文化為現(xiàn)代企業(yè)打造出的核心能力
◆國(guó)外用人大師的經(jīng)典理論與中國(guó)傳統(tǒng)文化的深邃哲理
◆……
如何實(shí)施上市公司高管股權(quán)激勵(lì)？
績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、人員退出機(jī)制如何完善？
中國(guó)企業(yè)走“中國(guó)創(chuàng)造”的創(chuàng)新之路對(duì)人力資源管理的要求？
HR如何承負(fù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的使命？
……
部分?jǐn)M邀政府領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)家人事部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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部分?jǐn)M邀演講嘉賓
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魯志強(qiáng) 中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng) |
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劉福垣 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng) |
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李春偉 中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) |
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李震 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)
《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志社社長(zhǎng)兼常務(wù)副主編 |
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周小紅 中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)組委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) |
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彭劍鋒 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、華夏基石有限公司董事長(zhǎng) |
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林澤炎 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副主任 |
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姚紀(jì)恒 廣東電力發(fā)展股份有限公司董事、沙角A電廠廠長(zhǎng) |
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金思宇 中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)理事、研究員，國(guó)務(wù)院國(guó)資委處長(zhǎng) |
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王通訊 中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)
中國(guó)人事科學(xué)院研究院原院長(zhǎng) 研究員 |
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張德 清華大學(xué)著名人力資源教授、博士生導(dǎo)師 |
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周艦 中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司人力資源部主任 |
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吳江 中國(guó)人事科學(xué)院院長(zhǎng) 教授 |
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吳德貴 中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、研究員 |
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張培德 上海師范大學(xué)教授、人力資源管理系主任 |
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張文賢 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院教授、博導(dǎo) |
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李建波 思科網(wǎng)絡(luò)公司全球人才發(fā)展部
李建波先生現(xiàn)在服務(wù)于思科網(wǎng)絡(luò)公司全球人才發(fā)展部，在調(diào)任該工作之前，他擔(dān)任思科系統(tǒng)(中國(guó))公司副總裁、大中華區(qū)人力資源總監(jiān)的職務(wù)。 李建波先生是中國(guó)改革開(kāi)發(fā)以來(lái)最早在跨國(guó)公司從事人力資源管理的專(zhuān)業(yè)人員之一。他于1993年在IBM從事人力資源工作，1997年至2000年擔(dān)任郎訊科技(中國(guó))人力資源總監(jiān)。于2000年加入了新創(chuàng)立的亞信科技公司，先后擔(dān)任亞信人力資源及行政管理副總裁、企業(yè)信息事業(yè)部總經(jīng)理等工作。 |
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王忠明 國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心主任 |
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趙曙明 南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師 |
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劉浩 智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官
劉浩畢業(yè)于北京大學(xué)物理系，其后取得美國(guó)華盛頓大學(xué)的物理學(xué)碩士以及耶魯大學(xué)的法學(xué)博士學(xué)位。隨后，通過(guò)了美國(guó)紐約和加州的律師資格考試，并進(jìn)入了美國(guó)著名的律師事務(wù)所Davis Polk & Wardwell工作。2000年至今，負(fù)責(zé)OrchidAsia Holdings公司在中國(guó)的許多投資項(xiàng)目，如：智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）、葆嬰/搖籃集團(tuán)（Babycare）、攜程(Ctrip)、易趣（Eachnet）等。 |
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林嘉儀 的盧在線（北京）咨詢有限公司首席執(zhí)行官
林嘉儀（Seria Lam）擁有20多年人力資源領(lǐng)域管理經(jīng)歷和業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，曾就任于Oracle, Nortel 和 Unisys等多家跨國(guó)企業(yè)高級(jí)職位；2006年，Seria創(chuàng)辦的盧在線（北京）咨詢有限公司，并出任公司首席執(zhí)行官。Seria以其豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)視角，開(kāi)創(chuàng)性地建立了一整套基于核心才干的能力匹配機(jī)制，利用科學(xué)的方法，幫助大學(xué)生與企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才與職位的最優(yōu)化配置。 |
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趙鵬 智聯(lián)招聘 副總裁 |
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葉建華 中國(guó)化工集團(tuán)公司政策法規(guī)部主任
曾任《信息早報(bào)》社總編輯；藍(lán)星文化產(chǎn)業(yè)總公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記；現(xiàn)任中國(guó)化工集團(tuán)公司政策法規(guī)部主任；中國(guó)化工作家協(xié)會(huì)理事；研究生學(xué)歷；具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)法律顧問(wèn)、證券分析師、新聞?dòng)浾呷温氋Y格。 2006年、2007年和2008年先后出版《賢文與股市》、《品賢文談做人》和《品賢文談管理》三本專(zhuān)著。《人民日?qǐng)?bào)?大地》雜志、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等上百家媒體進(jìn)行了推介宣傳，深受讀者歡迎。 先后應(yīng)邀在中央黨校、機(jī)械工業(yè)出版社、廣州軍區(qū)總醫(yī)院、中國(guó)石油干部管理學(xué)院、山東省國(guó)稅局、賢文書(shū)友會(huì)、美國(guó)激勵(lì)學(xué)院長(zhǎng)江俱樂(lè)部等單位做中國(guó)文化和中國(guó)管理專(zhuān)題講座，深受聽(tīng)眾好評(píng)。 |
徐頌陶 中國(guó)人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)
蘇海南 國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部工資所所長(zhǎng)、研究員
董大平 中海地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理
任建明 中國(guó)化工集團(tuán)公司人事部主任
劉桂林 寶鋼集團(tuán)寶鋼分公司人力資源部部長(zhǎng)
李建波 思科系統(tǒng)（中國(guó)）公司（Cisco）副總裁
余順坤 華北電力大學(xué)教授、人力資源系主任
