(一)評審原則

　　采用封閉式評審方式，本著公平、公開、公正的原則，在堅持標準、嚴格把關、反復討論的基礎上，通過投票、評分和多項指標加權匯總的計算方法，產生最終結果。

　　(二)評選流程

　　1、初步確立評比體系。

　　評比體系由“客觀評定”和“主觀評定”兩部分構成。其中，“客觀評定”通過對各種可量化的投行業務指標的分析和排名為證券公司打分；“主觀評定”來自專家顧問團打分和調查問卷得分兩部分。然后，將各部分得分乘以相應權重，計算出最后得分。

　　即：最后得分＝量化指標得分*權重A+專家顧問團評分*權重B+調查問卷得分*權重C； 其中，權重A+權重B+權重C＝1。

　　專家顧問團的評分構成評比體系的重要部分，但專家顧問團不能顛覆或左右最后的評選結果，給大眾一定的決定權。

　　2、初審，篩選確定各獎項的入圍名單。

　　初審和篩選結合客觀數據和綜合評定進行。本輪確立各獎項的入圍名單。每個獎項的入圍名單目前初步定為10名。

　　3、展開多方評選。

　　1)根據量化指標打分。

　　2)專家顧問團打分。

　　3)將調查問卷和入圍名單發送上市公司和機構投資者。

　　本次活動不設網絡投票，調查問卷發放對象主要為上市公司和機構投資者(如基金經理等)。回收調查問卷，統計最后得分。根據回收的問卷統計投票結果，并折合成相應的分值，結合其他方評分進行加權匯總，計算出最后得分。

　　(三)獎項設置

　　1.卓越投行團隊大獎(綜合實力)

　　綜合考察投行團隊2007年的IPO和再融資項目、并購重組項目等表現。

　　2.最佳大型項目團隊

　　項目類型：大型項目主要集中在IPO、再融資和并購重組項目中，股改項目和投資者關系項目基本上屬于中小型項目。

　　分類標準： 2007年的IPO和再融資項目中，募集資金規模≥15億元的項目為大型項目；2007年的并購重組項目中，交易規模≥10億元的為大型項目。

　　該獎項入圍標準：2007年運作過大型項目的投行團隊將有機會入圍。在確定入圍名單時，以量化指標的排名為主要決定因素。

　　3.最佳中小型項目團隊

　　上述大型項目之外的為中小型項目。2007年運作過中小型項目的投行團隊將有機會入圍。在確定入圍名單時，以量化指標的排名為主要決定因素。