由南方周末主辦的 “致敬2007—南方周末年度盛典”于2008年1月19日在北京召開。新浪財經圖文報道本次盛典。以下為南方報業傳媒集團公司董事長楊興鋒演講實錄。

　　楊興鋒：

　　各位來賓，各位朋友，大家下午好！歡迎大家前來參加“致敬2007南方周末年度盛典”。2007年是風云激蕩值得銘記的一年，南方周末向立功業、留感動得尊敬的人隆重致敬。既是自己價值觀的一種表達，更是對2007年健康力量以光榮夢想的一種張揚。從接受致敬的人身上我們看到了前進的決心，堅定的選擇和力量的感召。他們是中國進步的中堅和脊梁。我想這樣一批有力量、有方向、有尊嚴的人今天與南方周末走到一起不是偶然的，因為雙方有共同的價值追求，以責任擔當，雙方的精神、氣質是一致的，是相互吸引的，都是在為中國的進步而用心用力。

　　近幾年南方報業傳播集團多次獲得致敬殊榮，很多人對我們說南方報業身上有一種特殊的氣質，它的發展也值得一種值得研究的現象。而在這其中，南方周末的創辦與興起起到了非常關健的至功至偉的作用。我認為南方周末得成功以下三點不能不提高：

　　一是創新，創新是南方周末發展的靈魂，從最初的創辦開始，即是為了拓展機關報的功能，在全國率先走向周末報的市場；其后一直應對市長的變化，不斷制定自身的定位從一份文化娛樂性的報紙成長為主流嚴肅大報。以往人們談南方周末的創新大都注意在新聞前沿的探索和專業的創新，比如調查性報道、時政報道、特稿寫作等等。我在這里想說的是相比于新聞上的創新，南方周末在經營、管理上的創新同樣重要，同樣具有開拓的價值。在廣告金融上，在中國媒體中率先變拉廣告為經營廣告，引入直接面向廣告主的服務體制。在發行上，大氣侯的發展各種發行渠道，開拓性的給報刊經銷商以較大的利益。這是當初其他任何報紙所無法比擬的，直接促使了經銷商全力的推銷南方周末。

　　當時圈內流傳一句話，南方周末在全國造就了一百個億萬富翁，指就是南方周末管理而言。在中國新聞界率先真正實現了同工同酬。這在當時是極為罕見的，這一制度極大的解放了人力資源，激發了人的創造新。正是這些創新，使得南方周末形成了自由、進取永不停步的內部文化，保持了發展的持續性。

　　二是進取。南方周末可以說是中國新聞界的旗幟，一個地方省級黨報成長為全國性的大報，這是主要過去行政影響力決定的一種開拓，也是30年來中國媒體改革與發展的成就與標志，這種成長與南方周末一直以來的進取心密不可分。基于南方，卻心懷天下，雖說商業的年代，卻支持商業的擔當之上。南方周末主動的記錄和思考事關全局的大問題、真問題，其報道的聲音常常有引領輿論、影響社會的作用。

　　南方周末已成為當之無愧的主流大報。在去年的全國兩會上，南方周末獲得了中央級媒體的采訪資格，這也從一個側面證明了南方周末的全國性影響。

　　三是堅持。南方周末應時代而生，伴改革而長。其成長雖碰到一些風風雨雨，但是一直矢志追求與國脈相連，不敢放棄一個媒體的責任和方向。從理性、良知、正義、愛心到深入成就深度，再到進入時代建成，均為南方周末的座右之銘。去年南方周末更清晰的提出“在這里的讀懂中國”的口號，這個口號背后一以貫之的是推進文明時代的決心與信心，正是這種決心和信心，使得南方周末不僅辦一份報紙，而是以精神源為紐帶，團聚了一代有理想的有擔當的社會中堅推動了中國進步的積極力量。

　　我們相信，今天在這里接受致敬的人贏得的不僅是尊重，更有人們對未來的信心和希望。昨天你們建功業，存感動，明天依然不失有行動，祝愿你們的光芒能夠長久的閃耀，祝愿“南方周末致敬2007盛典”圓滿成功。