2007年12月26日，中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)與中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、泰康人壽、《管理@人》雜志共同主辦“2008中國(guó)人力資源發(fā)展論壇暨2007中國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮”。新浪財(cái)經(jīng)對(duì)此次盛典進(jìn)行了全程報(bào)道。以下為人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)宋遠(yuǎn)方教授致辭。

　　宋遠(yuǎn)方：各位嘉賓、各位參會(huì)的同胞、女士們、先生們，早上好！

　　首先我代表人民大學(xué)商學(xué)院非常高興跟我們的中人網(wǎng)一塊主辦這次盛會(huì)，所以我預(yù)祝這次大會(huì)圓滿成功！人民大學(xué)商學(xué)院在國(guó)內(nèi)應(yīng)該說(shuō)是具有非常強(qiáng)大的企業(yè)管理實(shí)際的一所商學(xué)院，去年在全國(guó)的重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審中間，原來(lái)我們有三個(gè)二級(jí)企業(yè)管理產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)學(xué)都是評(píng)在第一的三個(gè)二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，很高興去年，按照教委評(píng)估新精神，我們拿到了工商管理一級(jí)博士的重點(diǎn)學(xué)科，對(duì)商學(xué)院來(lái)說(shuō)，全國(guó)大概也就四所商學(xué)院有這樣的殊榮，我覺(jué)得是很難得的。所以我想，我們?nèi)嗣翊髮W(xué)愿意在企業(yè)管理教育方面和諸位同仁，和我們的中人網(wǎng)今后更加緊密地合作，把企業(yè)管理方面的教育和培訓(xùn)做得更好，更廣闊，更深入地進(jìn)行下去。

　　今天的論壇，應(yīng)該說(shuō)有非常實(shí)際的意義，大家知道我們剛頒布了關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的法律，在座的都是搞人力資源的資深專家，有些是從業(yè)者，而且是人力資源方面的領(lǐng)導(dǎo)者。人民大學(xué)辦學(xué)宗旨始終奉行的是國(guó)家棟梁、民族表率，從商學(xué)院來(lái)說(shuō)，這兩句話非常好的體現(xiàn)了我們現(xiàn)在的辦學(xué)理念和精神。搞企業(yè)要賺錢，一個(gè)國(guó)家在和平時(shí)期要發(fā)展，經(jīng)濟(jì)肯定是最強(qiáng)大的支柱，商學(xué)院對(duì)于我們?cè)谧�這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，要承擔(dān)起義不容辭的責(zé)任。從另外一方面來(lái)說(shuō)，從表率角度來(lái)說(shuō)，如何從人力資源上要生產(chǎn)力，要我們國(guó)家能夠繼續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，這一點(diǎn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)尤為重要。前一階段技術(shù)、科技強(qiáng)調(diào)的比較多，要從結(jié)構(gòu)上、從技術(shù)上使企業(yè)有個(gè)新的改變，有個(gè)新的發(fā)展。但是我覺(jué)得從人力資源角度來(lái)說(shuō)，從勞動(dòng)力的角度來(lái)說(shuō)，有很多地方需要我們改進(jìn)，需要我們探討，這也就是我們舉辦2008人力資源發(fā)展論壇的真正原因。商學(xué)院的楊杜教授今天也來(lái)參加這個(gè)會(huì)議，常凱教授是勞動(dòng)保護(hù)法起草者之一，有很多專家，像沃爾瑪、安利和其他資深的人力資源從業(yè)者，在這方面有很多東西可以探討和交流，為2008年、為中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、為在座諸位能有一個(gè)更加輝煌的前程，我想我們這個(gè)論壇可以做的事情非常多。

　　再次祝大會(huì)能夠成功！謝謝大家！