“中國人力資源管理新年報告會”，作為中國人力資源管理領域的年度頂級盛會，由中國人民大學勞動人事學院于2008年1月5日正式啟動。新浪財經獨家圖文直播本次會議。以下為中共北京市委組織部副部長史紹潔致歡迎辭。

　　史紹潔：尊敬的程天權書記，各位來賓，各位朋友，同志們大家上午好！

　　今天，非常高興來參加由中國人民大學勞動人事學院和北京市委組織部人力資源研究中心聯合主辦的2008年中國人力資源管理新年報告會，這次會議以科學發展，成果共享為主題。緊密聯系黨的十七大精神，回顧總結過去一年我國人力資源管理領域的重大事件和成功經驗，探討科學發展觀引領下的中國人力資源變革路徑和發展走向，促進理論與實踐的結合，增進學術界與公共部門和企業界的互動，很有意義。在此，我代表中共北京市委組織部對會議的召開表示熱烈的祝賀，向各位朋友和同志們的到來表示熱烈的歡迎。

　　近年來，北京市始終堅持黨管人才的原則，把人才工作放在更加重要的位置，堅持人才工作創新，著力構建首都現代人才資源開發與管理體制。堅持以人為本，致力于把各類優秀人才聚集到首都各項事業中來，采取了不少的措施。例如，我們制定和實施了首都人才發展戰略，出臺了一系列鼓勵人才發展的政策，制定了一系列優秀人才的表彰、獎勵辦法等等。人才工作取得了明顯的成效，但同時也面臨很多新的熱點問題和難點問題。今天，在座的很多都是人力資源管理領域的著名的專家、學者，也有很多在一線從事人才工作的同志，在此提出幾個問題，希望能夠借這次報告會進行研討和思考。

　　第一是如何結合首都的特點和實際，創新人才工作體制、機制，北京人才數量大，密度高，在京中央單位多，人才聚集強，是全國各類人才發展的首選之地，我們希望不拘一格用人才，也就是說如何建立健全充分借用首都高層次人才的優勢機制和體制，鼓勵和支持中央單位人才，非公領域人才通過兼職、掛職等多種形式，到北京市工作。充分發揮首都地區人才資源優勢。這樣，我們的人才工作才能做活，才能取得更大的效益。比如在座的各位很多都不是北京市屬人才，但同樣可以通過各種不同的形式與北京市合作，為我們開展為北京的經濟發展和社會事業的發展提供支持和幫助。

　　2007年，我們聘請人民大學勞動人事學院教授到密云縣掛職副縣長，這是很好的嘗試，這種專家與項目相整合的形式在北京有很大的發展空間，需要進一步完善和推進這種方式，充分的盤活人才資源存量的優勢。

　　二是，如何做好奧運人才支持保障工作，以及奧運后人才資源開發工作。辦好2008年奧運會是北京市當前工作的重中之重，為確保奧運籌辦過程中，對各類人才的需求，我們從國內外招聘和選調了一大批各方面的優秀人才。2007年初，我們又發布實施了北京奧運人才行動計劃，選拔北京市優秀人才充實到安保、交通、衛生、商務、場館建設與管理等各個方面的工作領域中去。這些人才是奧運會留給北京的寶貴財富，我們應該高度重視，認真做好會后奧運人才資源的開發工作。要加緊研究更為合理有效的資源配置方式，早啟動，早部署。采取有效的措施，將優秀人才在奧運會以后，配置到首都經濟建設和社會發展的事宜的崗位當中去。最大限度的實現人才資源的有效利用。

　　三是，如何吸引海外高層次人才回國服務。北京正處于城市化、市場化、國際化和現代化的加速期。吸引大量人才，特別是具備一定國際化素質的國外高層次人才到北京工作，是北京實現新北京、新奧運和率先基本實現現代化戰略構想等宏偉目標的必然選擇和迫切要求。因此，吸引和使用好海外人才將成為今后工作的重要任務之一。目前，我們需要深入分析當前留學歸國人員的特征，為什么急需的高層次人才還沒有更多的回來服務等等這樣一些問題，以及回來的人才如何更合理的使用，更好的發揮這些人才的作用。這些既需要黨委政府制定相關政策加以解決，同時也需要專家、學者們能夠深入的研究，為我們的決策提供科學的依據。

　　四是，如何按照建設創新型城市的目標，研究創新型人才開發計劃。北京建設創新型城市的主要目標是，圍繞高端創新，強力輻射，產業提升，環境優越，成為引領中國自主創新發展的先鋒和連接全球創新網絡的重要結點。到2010年初步建成創新型城市，2020年比較完善。這就需要培養和吸引大量的創新型的人才，才能保證實現創新型城市的建設目標。研究創新型人才的成長規律和培養的模式，建立起一套科學的選拔、評價、激勵體系，具有很強的現實意義。這也同樣需要我們在座的各位專家和與會的各位朋友、同志們，為我們提供幫助，需要理論界和實際工作者有效的合作，共同尋找解決之道。

　　各位朋友，同志們，風雨同舟創偉業，共享成果促發展，中國人民大學人事學院和北京市人力資源研究中心為我們提供很好的平臺，也為我們今后的合作搭建了一個平臺。北京市人力資源研究中心作為市委組織部直屬的人力資源咨詢機構，成立三年來有效開展了一系列的工作，發揮了為全市組織干部人才工作，提供服務支持的作用。這些年來，中國人民大學的領導，勞動人事學院曾湘泉教授和他帶領的團隊，積極參與首都人力資源開發與管理，對北京市人才工作給予大力的支持，在首都人才發展戰略研究，組織系統人力資源管理等工作中發揮重要作用。我們希望繼續與中國人民大學加強合作，為北京市黨的建設和組織工作，為北京成功舉辦2008年奧運會，為北京經濟社會發展和社會主義和諧社會首善之區建設提供人才和智力的支持。

　　最后，預祝新年報告會取得圓滿成功，祝愿大家在新的一年里身體健康，工作取得更大的成績，謝謝大家！