“中國人力資源管理新年報告會”，作為中國人力資源管理領(lǐng)域的年度頂級盛會，由中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院于2008年1月5日正式啟動。新浪財經(jīng)獨(dú)家圖文直播本次會議。以下為中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院曾湘泉教授致歡迎辭。

　　曾湘泉：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，老師們、同學(xué)們大家早上好！

　　2008年中國人力資源管理新年報告會經(jīng)過大家共同的努力，今天在此如期舉行。首先，我代表主辦方，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院對各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，老師和同學(xué)們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　中國人力資源管理新年報告會作為中國人力資源管理領(lǐng)域一項年度性的活動，由我院2005年1月8日正式啟動，舉辦了四屆。中國人力資源管理重大事件與狀況，總結(jié)人力資源研究熱點和主題，預(yù)測和分析未來發(fā)展的趨勢與動向，促進(jìn)人力資源理論與實踐的結(jié)合，增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的互動，來共同探索中國人力資源管理問題的解決之道和實踐之路，這是我們每年舉辦報告會的目的和初衷。從舉辦第一屆新年報告會以來，我們對每年的人力資源管理報告會的主題都進(jìn)行了認(rèn)真的篩選和準(zhǔn)備。在2005年1月8日，第一期報告會上，我們集中討論了競爭與歸置，雙重力量驅(qū)動下的中國人力資源管理變革，在2006年第二次報告會上，我們就市場化，規(guī)范化和職業(yè)化推進(jìn)中的人力資源管理變革進(jìn)行了系統(tǒng)的研討，發(fā)展公平平衡，和諧社會預(yù)境下2006人力資源管理管理成為2007年度中國人力資源管理新年報告會討論的主題。應(yīng)該說，過去一年我們所討論的議題都充分反應(yīng)了中國人力資源管理領(lǐng)域面臨的突出問題，巨大挑戰(zhàn)和現(xiàn)實的需求。歷屆報告會召開后，社會各界都給予積極的評價，并產(chǎn)生了人類的反響，概括起來有四高一大來概括，應(yīng)邀的嘉賓主講水平高，參加者積極性高，與會的層次高，大多都是中央和北京市政府部門、組織部門、人事部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)的人力資源的總監(jiān)，今年還有上海、江西等地的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，社會關(guān)注度高，各類媒體都給予了充分的報道，今天新浪全程報道。辭舊迎新，回顧2007年中國人力資源領(lǐng)域熱鬧非凡，重大事件層出不窮，敏感的問題困擾業(yè)界，十七大報告明確指出科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本，要做到發(fā)展成果與人民共享，如何將這一精神落實到2008年的企業(yè)人力資源管理實踐中去，如何世界和應(yīng)對勞動合同法對企業(yè)界帶來的沖擊和影響，包括就業(yè)促進(jìn)法提出的公平就業(yè)對勞動力市場歧視的影響，如何面對和解決各類組織面臨的高級人才短缺問題，如何認(rèn)識和處理收入分配問題，特別是在初次分配領(lǐng)域體現(xiàn)公平，如何推動水平社會人力資源可持續(xù)發(fā)展，2008年人力資源管理未來的發(fā)展走向和趨勢是什么，這些都是本屆報告會需要大家共同在一起深入探討和交流的重大問題。在主題報告部分中，各位將會分享到人力資源管理學(xué)界和實踐者精彩的報告和對話。中國人力資源管理熱點問題的爭議和觀點，如同歷屆報告會我們作表達(dá)希望中國人力資源管理新年報告會能辦成中國人力資源理論和實踐界相互理解，加強(qiáng)溝通，攜手共進(jìn)一次熱情互動和富有創(chuàng)意的盛會。在本此報告會上，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院推出中國人力資源管理領(lǐng)域一項特別獎中國最佳雇主學(xué)院獎，我們將在人力資源管理創(chuàng)新等方面做出卓越的成績，并產(chǎn)生重大影響的組織，以及最佳人力資源服務(wù)單位首次頒發(fā)這一獎項，這些組織和單位用他們的實踐詮釋了我國改革開放以來，30多年以來，人力資源管理重大變革和成就。同時，我們也向隆重中國人力資源管理教育領(lǐng)域做出杰出成就個人頒發(fā)終身成就獎。

　　我院重視聘請有成就的企業(yè)家和政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任我院的兼職教授，在2007新年報告會上，我們聘請聯(lián)想集團(tuán)董事長柳傳志先生擔(dān)任我們的教授，今年我們聘請中糧集團(tuán)董事長寧高寧先生和智聯(lián)招聘招聘CEO劉浩先生擔(dān)任我們的教授。相信在他們以及在座各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的大力支持下，在我們的努力下，我們國家的人力資源管理的科學(xué)研究，人才培養(yǎng)和社會服務(wù)的事業(yè)將會越辦越好。

　　最后，我們要向本屆會議的合作主辦方，北京市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，我們之間精誠的合作為推動中國人力資源管理領(lǐng)域和實踐的進(jìn)步做出的貢獻(xiàn)，向支持這次報告會的主辦單位聯(lián)想集團(tuán)、智聯(lián)招聘，易才集團(tuán)等單位，與中國企業(yè)家雜志社，新浪網(wǎng)絡(luò)，新華社、第一財經(jīng)等媒體朋友們的鼎力支持表示感謝，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓，老師們、同學(xué)們在新的一年里身體健康，家庭幸福，事業(yè)進(jìn)步，謝謝大家！