“李碩勛教育基金”頒發儀式暨“靜水深流”企業文化論壇宜賓首講舉行——李小琳企業文化破冰力作首印13萬冊，稿酬捐贈予“李碩勛教育基金”

　　12月28日，中電國際副董事長、中國電力首席執行官、李碩勛教育發展中心董事長李小琳女士來到家鄉宜賓，給100名優秀學生每人3000元的獎金；給35名優秀教師頒發了每人8000元的獎金。同時李小琳將首印13萬冊《靜水深流》的稿酬共計55萬元，37萬元捐贈給“李碩勛教育基金”，18萬元設立“李小琳助學基金”。用于擴大資助和獎勵優秀的宜賓籍學生和宜賓學院的貧困生。國家部委的有關領導、四川省人民政府、宜賓市有關領導，四川省及來自全國的知名學者、企業家出席活動。

　　早在2001年，李小琳就作為發起人之一參與設立了李碩勛教育基金會，之后更名為李碩勛教育發展中心。幾年來，中心先后資助了品學兼優、家庭困難的學生134人，頒發助學金40多萬元。李小琳坦言，發展教育事業，培養優秀人才，建設美好家鄉，報效祖國是李碩勛烈士生前最大的愿望，她將秉承祖父的遺愿，為家鄉的發展貢獻更多的智慧。此次捐助首印13萬冊的稿酬，也正是希望基金能資助更多優秀的學生，讓更多優秀的人才得到優質教育的機會。

　　作為國有大型企業在海外上市H股、紅籌股公司中唯一的女執行官，李小琳被美國《財富》雜志評為2007年全球商界女強人。她畢業于清華大學電力系統自動化專業，曾在北京大學、美國MIT斯隆管理學院修讀哲學、管理學，還師從國學大師南懷瑾研修東方文化十多年。這本《靜水深流》是李小琳在中央黨校學習之余記錄下的自己多年在企業管理中的體會與感知，被業界看作是企業文化哲學管理境界破冰之作。該書以散文的形式闡述企業制度、企業戰略、企業文化、企業定位和企業哲學。書中既有國有大型上市企業總裁的切身體驗，又溶解于并不艱澀的東方哲學，將道家的“水”、佛家的“靜”、儒家的“和”融合到企業管理中，將企業管理的術提升到“道”，將企業問題上升到跨行業和時空的人類理想境界。

　　一向低調的李小琳在首發式上介紹，這本書包含了她1994年受命創業后的“做人、做事 、做企業的諸多奧妙”，最初只是作為個人資料將2004年企業在香港上市后的一些演講、書信整理成冊，后在朋友和業界同仁的鼓勵下出版此書。所以全書以 “靜水深流”為邏輯主線，由金字塔式的文化理念系統開始，梳理企業管理的一些心得，體味“四個合一”(天人合一、義利合一、知行合一、人企合一)的豐厚內涵；李小琳認為，書中闡述了自己做企業的歷程中感悟到的“責任、誠信、智慧、價值”核心價值觀。在論壇上，與會的政府官員、企業家和學者高度評價了該書在當前社會的意義。

　　當日下午，“靜水深流”企業文化論壇在宜賓學院舉行。李小琳作了“靜水深流，創業治業，走向卓越”演講。來自全國的學者、企業家代表作了交流發言。論壇上，上海人民出版社代表介紹了《靜水深流》出版情況。新書首印13萬冊已全部定購完畢。據悉，該書由國學大師南懷瑾作題示，馮其庸致詞，著名學者余秋雨和管理學教授魏杰作薦語。活動由中華文化交流與合作促進會、中國年度英才委員會、宜賓市人民政府等單位主辦，宜賓學院承辦，上海人民出版社協辦。

　　之所以選擇宜賓作為“靜水深流”企業文化論壇首講地，李小琳說，這里是祖父李碩勛成長和戰斗過的地方，她希望能通過這樣一種特別的儀式來紀念祖父，同時，能夠將她“靜水深流，產業報國”的理想與家鄉人民共勉與分享。