2007年12月23日-25日，由華夏時報社、天行健國際教育集團主辦的“2007年首屆CEO高峰論壇”在北京舉行。新浪財經獨家圖文直播本次會議。以下是全球五百強企業的羅氏藥業的中國區研發發展總監、總經理安德利的精彩演講。

　　安德利：大家好，羅氏集團始創于1894年，總部位于瑞士巴塞爾，經過百年的歷程，業務遍布世界150多個國家，擁有65000多名員工。羅氏公司將致力于健康事業的創新，提高人類生活質量為已任，為中國及世界人民的生活質量的提高作出應有的貢獻。

　　羅氏是一家非常重視研發的醫藥企業，歷史上，羅氏的研究人工屢次獲得諾貝爾獎的榮譽，每年羅氏用于研發的經費達50億瑞士法郎，占年銷售總收入的15%。羅氏于上海成立首家合資企業，目前在全國設立20多個辦事處，業務遍及全國近60個城市。

　　羅氏中國研發中心發現并優化的新型藥物分子，并開發創新藥物以解決醫療現存的問題和困難。羅氏公司與國內最好的大學、研究所和醫院都有密切的合作關系，母親羅氏在中國建立了中國最全面的臨床研究中心。

　　為什么創新對大多數中國公司重要，第一，只有創新才能使中國企業處于領先的水平。才能使中國成為世界的創新中心。名牌不等于是廣告，什么是創新？創新不限于高科技的創新，它主張充分照顧到其他方面的因素，比如環境、自然資源的情況下對產品的設計、研發、生產、分配起到重要的改進和前瞻性的影響，從而造福廣大消費者和市場。作為管理人來說我們需要有從高層開始執行的長期獎懲方案。從而改善公司的整體運營。

　　為了實現這些目標，作為管理階層我們影響保留和發展中層發展管理人群的水平，比如有公平的制度，統一的獎懲方案，完善每個員工職業發展的計劃以及定期為員工舉行培訓活動。讓他們自身得到提升。