09:00-09:30 參會者簽到并入場

　　09:30-09:40主持人宣布論壇開始，并嘉賓致詞

　　09:40-10:55 議題一：尋找優秀種子企業

　　處于初創階段的企業就像埋在地下的寶藏，需要有心的人來挖掘。由于管理成本和未來市場發展的不確定性很高，初創企業很難獲得生存和發展所需的資金。然而，另一方面，這些企業中正孕育著未來的“強者”，只要有充足的資金和適當的引導，他們就可以發展壯大。與此同時，隨著大量國外創投的進入和國內創投市場的發展，風險投資者們也開始漸漸向項目的前期挖掘商機。在這場競爭中，眼光、勇氣、對創業的理解和認同遠遠蓋過了資金的力量。在這個話題中，富有創業精神的企業家和風投將共同探討，如何尋找尚在萌芽中的優秀企業，如何幫助這些企業破土而出，發展壯大。

　　09:40-10:10主題演講

　　10:10-10:55 小型論壇

　　10:55-11:15 茶歇

　　11:15-12:30議題二：放權與收權的藝術

　　隨著企業的不斷發展，人員越來越多，機構設置也變得越來越復雜，企業家們不得不面臨一個新的挑戰——管理權的變化。如果仍然延續發展初期的管理方式，由企業家做出最終決策且事必親躬，企業的發展速度就會大大受到影響，而企業家也會陷在繁雜的事務當中，無法從戰略和全局的層面去思考企業未來的發展方向。可是由于缺乏中層管理人才，以及欠缺完善的職業經理人管理制度，有不少企業往往出現一放權就亂的現象。“不放權則死，放權則亂”，在收與放之間，企業家該如何尋找一個合適的平衡點，建立一個完善的管理機制呢？在這個話題中，企業家們將和咨詢機構共同探討放權與收權的藝術。

　　11:15-11:45主題演講

　　11:45-12:30小型論壇

　　12:00-12:30

　　同步發布2008《福布斯》中文版中國潛力企業榜

　　12:30-13:30午餐

　　13:30-14:45議題三：資本外的投入

　　長久以來，“投資者”似乎就是銀行和風險投資等金融機構的代名詞。但是他們其實還有另外一種身份“企業的咨詢顧問”。進入快速成長期的創業企業，要面對新出現的競爭者帶來的挑戰，要學習先進的管理經驗和完善企業的管理制度，他們需要的不再僅僅是資金，還有管理經驗、財務等戰略規劃以及行業內的資源。此時，優秀的金融機構，在投入資金的同時，也將自己的經驗和資源輸入到被投資的企業中，幫助企業由成長走向成熟。在這個話題中，富有經驗的優秀金融機構將和企業家共同探討資本外的投入。

　　13:30-14:00主題演講

　　14:00-14:45小型論壇

　　14:45-16:00議題四：業務多元化與自我超越

　　當企業的銷售收入趨于穩定，利潤增長緩慢，所處的行業也似乎顯出衰退的跡象時，尋找新的利潤點是企業家們自然的反應。不容忽視的一點是，在中國有不少產業都處于發展的初級階段，行業內的企業規模小，管理能力弱，融資困難。如果在其他領域成功的企業可以利用自身積攢的資源和經驗，快速地邁過新產業發展的初級階段，那么企業就有可能在新的投資領域獲得成功。然而現實是，由于缺乏對新行業的了解，缺少相應的專業人才和經驗，不少企業在多元化之后陷入了困境。如何尋找真正的機會？如何控制多元化所帶來的風險？如何在實現業務多元化的同時實現自我的超越？在這個話題中，咨詢機構、企業家和學者們將會共同探討企業的多元化之路。

　　14:45-15:15主題演講

　　15:15-16:00小型論壇

　　16:00-16:30“2008《福布斯》中文版中國潛力企業榜”頒獎儀式

　　16:30-16:40“2007《福布斯》中文版中國最佳創業投資人”頒獎儀式