“文化體制改革是一個難以突破的領域，身處其中者往往面臨兩難境地”

　　【網絡版專稿/《財經》雜志實習記者 朱弢】12月11日，同時擔任泰德集團董事長和陽光衛視董事局主席兼總裁的陳平，在參加《財經》年會“2008：預測與戰略”時，對文化體制改革提出自己的見解。陳平表示，在保持穩定同時，順應歷史潮流，尋找新的歷史契機，這應該是文化體制改革的趨勢。

　　陳平認為，一直以來，文化體制改革是一個難以突破的領域，身處其中者往往面臨兩難境地。對于執政者來說，如何在穩定發展和媒體放開方面尋找平衡是一個難題。而媒體也時刻面臨著堅持主見、倡導高尚文化品位與迎合大眾、屈服于低級趣味的兩難選擇。

　　陳平表示，盡管現在中國的經濟已經有了很大的發展，人們的生活水平也很有很大的提高，“但一個經濟崛起的中國，如果沒有經過文化體制的改革而使得文化復興，那么只能算是跛足的”。

　　陳平進入傳媒產業只有兩年時間，2005年5月，泰德集團從陽光衛視購得70%的股權，該公司董事長兼CEO的陳平便成為陽光衛視董事局主席兼總裁。陳平稱其接手陽光衛視后，仍堅持“傳播優秀文化，服務精英社會”的宗旨，并以全高清歷史、人文、科學、時政等紀錄片、專題片的創作生產為核心。