科學(xué)發(fā)展，成果共享——2008年中國人力資源管理新年報告會

　　最卓越的人力資源團隊

　　最具影響的商界領(lǐng)袖

　　最佳實踐的成功企業(yè)

　　打造最權(quán)威的HR管理論壇

　　大會主題：

　　2007年，中國人力資源領(lǐng)域熱鬧非凡，重大事件層出不窮，敏感問題困擾業(yè)界。十七大報告明確指出：科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本，要做到發(fā)展成果由人民共享。如何將這一精神落實到2008年的企業(yè)人力資源管理實踐中去？如何理解和應(yīng)對《勞動合同法》給企業(yè)界帶來的沖擊和影響？如何面對和解決企業(yè)中的高級人才短缺問題？如何認識和處理組織中的收入分配問題？如何推動中國社會人力資源的可持續(xù)發(fā)展？中國企業(yè)界的標(biāo)志性傳奇人物將與中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院的專家學(xué)者一道，指點企業(yè)管理江山，坐論人力資源之道！

　　主辦單位：

　　中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院

　　北京市委組織部人力資源研究中心

　　協(xié)辦單位：

　　聯(lián)想控股、智聯(lián)招聘、易才集團、《中國企業(yè)家》雜志社、《勞動經(jīng)濟與勞動關(guān)系》雜志

　　網(wǎng)絡(luò)支持：

　　新浪財經(jīng)獨家門戶網(wǎng)絡(luò)支持

　　大會時間：

　　2008年1月5日 9：00-17：00

　　大會地點：

　　中國人民大學(xué)如論講堂

　　演講嘉賓(擬)：

　　王石、尹同躍、劉浩、馬俊杰、曾湘泉、彭劍鋒、常凱、文躍然、程延園

　　大會亮點：

　　一、2007年中國人力資源大事件盤點及對2008年的展望

　　二、傳奇企業(yè)家與權(quán)威學(xué)者關(guān)于人力資源管理經(jīng)驗的對話

　　三、學(xué)界、政府、企業(yè)關(guān)于《勞動合同法》的對話

　　四、高級人才短缺、收入分配等敏感問題的權(quán)威視角

　　五、啟動中國第一個人力資源管理學(xué)院獎項

　　六、聘任頂級企業(yè)家為勞動人事學(xué)院兼職教授

　　大會秘書處：

　　電 話：010-62511305/2002

　　電子郵件：2008hrconference@sina.com

　　聯(lián) 系 人：秦老師、袁老師

　　年會簡介：

　　“中國人力資源管理新年報告會”，作為中國人力資源管理領(lǐng)域的年度頂級盛會，由中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院于2005年1月8日正式啟動。其目的在于通過回顧一年內(nèi)中國人力資源管理領(lǐng)域的重大事件與狀況、總結(jié)人力資源研究領(lǐng)域的熱點與問題、預(yù)測和分析未來發(fā)展趨勢與動向，促進人力資源理論與實踐的結(jié)合、增進學(xué)術(shù)界與企業(yè)界和政府的互動，共同探索中國人力資源管理問題的解決之道和實踐之路。“中國人力資源管理新年報告會”正在被越來越多的業(yè)內(nèi)朋友所熟悉并期待，已經(jīng)成為中國人力資源領(lǐng)域的品牌和標(biāo)志性活動。去年，時任北京市委副書記、現(xiàn)任北京市人大常委會主任杜德印同志、聯(lián)想控股總裁柳傳志先生蒞臨第三屆新年報告會，并做精彩演講。

　　往屆主題：

　　第一屆：競爭與規(guī)制：雙重壓力下的中國人力資源管理變革

　　第二屆：市場化、規(guī)范化、職業(yè)化推進中的人力資源管理變革

　　第三屆：人力資源管理與和諧社會構(gòu)建