中國中小企業協會(China Association of Small and Medium Enterprises, 英文縮寫CASME)是全國中小企業、企業經營者自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。會員由來自不同行業、不同地區的中小企業,關注、支持中小企業發展的大企業,中小企業服務機構和中小企業社會團體等組成。中國中小企業協會接受國家發展和改革委員會業務指導和民政部的監督管理，擬于2006年12月10日成立，總部設在北京。

　　一、中國中小企業協會籌備歷程

　　中國中小企業協會的籌備工作始于2005年8月，大致分為三個階段：

　　2005年8月至2006年2月為醞釀階段。根據國家發改委主要領導的意見，全國政協委員、原國家發改委副主任、國務院西部開發辦副主任李子彬同志牽頭組織中小企業司、西部辦的部分同志，就“辦什么協會”聽取了部分企業家、專家學者、社會團體的意見。北京市等七省市36家企業聯名提出成立中國中小企業協會的申請。

　　2006年3月至9月為審批階段。國家發改委于2006年3月2日決定申請成立中國中小企業協會，并致函民政部。經國務院領導批準，民政部于2006年9月7日復函同意籌備成立中國中小企業協會。

　　在履行報批手續期間，李子彬同志等籌備組人員先后走訪了北京、重慶、江蘇、浙江、廣東、遼寧、山東、

福建、四川等15個省(直轄市)、5個計劃單列市以及蘇州、無錫、溫州等重要城市和香港特區，了解當地中小企業發展和地方中小企業協會運行情況，就“如何辦好中國中小企業協會”等問題開展調研活動，為中國中小企業協會的成立準備了第一手素材。并據此初步形成了協會發展思路、會員發展與服務內容、機構設置等方案。在與地方協會、地方企業廣泛接觸的過程中，增進了了解，建立了廣泛的聯系。

　　2006年9月至今為籌備成立階段。國家發改委成立了以歐新黔、李子彬為首的籌備領導小組，在廣州全國中小企業工作座談會上進行部署，并行文請各地協助發展首批會員。在籌備領導小組的領導下，發展首批會員、籌備首屆會員代表大會和成立大會、籌措啟動資金、落實辦公地點等工作全面展開。

　　二、協會宗旨

　　以鄧小平理論和“

三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。以推動中小企業健康發展為中心，遵照國家法律、法規，參照國際規則，進行行業自律和管理，全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力，提高中小企業家的素質和經營管理水平，維護中小企業和企業家的合法權益，反映中小企業的建議和要求，為中小企業開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業做強做大、又快又好地發展。

　　三、 主要業務

　　中國中小企業協會將圍繞推動中國中小企業健康、快速發展為總體目標，主要開展以下業務：

　　(一)協助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等相關法律、法規和政策；

　　(二)為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

　　(三)為中小企業建立信息平臺，收集和發布中小企業所需要的各種信息，為中小企業開發新品、開拓市場、引進智力與技術、參與政府采購與國際采購提供服務；

　　(四)維護中小企業和企業家的合法權益；

　　(五)受政府委托研究與制定企業培訓與職業認證制度，建立企業培訓與職業資格認證評價體系，加快中小企業經營管理者人才職業化、市場化進程；

　　(六)受政府有關部門委托，開展資質與資格認證，開展中小企業管理升級等業務；

　　(七)開展與外國中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

　　(八)組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業家的綜合素質；

　　(九)研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小企業的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

　　(十)組織推廣先進經驗，開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業與企業家活動，促進中小企業品牌建設與自主創新工作；

　　(十一)引導中小企業守法誠信，遵守國家法律法規，提升職業道德，加強行業自律，積極承擔社會責任；

　　(十二)編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物；

　　(十三)承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

　　四、協會文化

　　協會提倡全心全意為會員服務、為中小企業服務、為政府服務的價值觀，圍繞創辦全國一流協會的共同理想，竭誠服務、不斷創新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發展，把協會辦成創新型、服務型、研究型、學習型的社會團體。

　　五、協會理念

　　在協會與員工、會員、政府及社會之間構筑情感、事業、利益的紐帶。以人為本，尊重人才，為員工創造良好的發展環境和平臺，形成榮辱與共的命運共同體，實現與員工的雙贏；與會員建立優勢互補、互惠互利、相互依存的戰略伙伴關系，用一流的服務為會員創造價值，實現與會員的雙贏；與政府及社會建立相互支持、密切合作、共建和諧社會的良好關系，積極回饋社會，實現與社會的雙贏。

　　六、發展目標

　　積極整合社會資源，會員數量形成規模，創立獨特品牌活動，擁有自主

知識產權，培育特色組織文化，把協會辦成能夠提供特色服務、反映訴求、維護權益的，能夠集成國內外相關的社會資源，進行有益、有效、高端服務的社會中介組織。與各地中小企業相關協會結成合作伙伴關系，形成全國統一的中小企業協會工作體系。與擁有互補資源的各類經濟、社會機構結成戰略聯盟，發揮協同優勢，實現共贏。并通過不斷努力，最終將協會辦成在國內外有一定影響的、受歡迎的全國中小企業之家。