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2007中國管理100年會暨“雙十”頒獎勝利舉行http://www.sina.com.cn 2007年12月02日 00:05 新浪財經
打造綠色競爭力 建造世界影響力 12月1日,由《英才》雜志社、新浪網、北京青年報社、中央電視臺經濟頻道、山東電視臺聯(lián)合全國各省市各大主流媒體聯(lián)合舉辦的“2007中國管理100年會”在北京JW萬豪酒店隆重舉行。全國人大副委員長許嘉璐、全國人大副委員長顧秀蓮、全國政協(xié)副主席張榕明等領導到會頒獎。 獲得“2007年具價值企業(yè)”的是:中國工商銀行(社會責任榜樣)、寶鋼集團(社會責任榜樣)、中國核工業(yè)集團公司、中國航空工業(yè)第一集團公司、中國電信集團公司、中國交通建設集團有限公司。 獲得“2007年具價值經理人”的是:中國中鋼集團公司總裁黃天文、北京汽車工業(yè)控股有限責任公司董事長徐和誼、波音(中國)投資有限公司總裁王建民、微軟公司全球資深副總裁\微軟(中國)有限公司董事長張亞勤、強生(中國)投資有限公司總裁吳人偉、百事(中國)投資有限公司董事長時大鯤、濰柴動力股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官譚旭光(持續(xù)創(chuàng)價值獎)。 獲得“2007年聚人氣團隊”的是:阿里巴巴集團團隊。 獲得“2007年聚人氣企業(yè)家”的是:中國匯源果汁集團有限公司董事長兼總裁朱新禮、深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司董事長徐航、江西賽維LDK太陽能高科技有限公司董事長兼首席執(zhí)行官彭小峰、力諾集團有限責任公司董事長高元坤、福建七匹狼實業(yè)股份有限公司董事長周少雄、中國銀泰投資有限公司董事長兼總裁沈國軍(聚人氣投資家)。 從2001年至今,“中國管理100年會”已經舉辦七屆,與往屆相比,今年的大會的主辦方新設立了“具價值企業(yè)”和“聚人氣團隊”兩個獎項。這兩個獎項的設立,用意是在以人為本的基礎上,更加突顯中國企業(yè)的整體競爭實力和中國企業(yè)的整體管理水平,同時也為中國企業(yè)樹立可以參照的榜樣。 據主辦方介紹,本屆大會的主題定為:“綠色競爭力與責任全球化”,也是在看到了2007年中國企業(yè),特別是大型國有企業(yè)通過并購和整合,在全球范圍內配置資源的熱點和趨勢之后制定的。與會嘉賓也認為:中國企業(yè)在制定全球化戰(zhàn)略時應該考慮到:全球化戰(zhàn)略與話語權、全球化責任與標準、全球化的思維與視野等相關因素。 另外,在全球化經濟一體化的過程中,我們還應該看到,無論是中國企業(yè)走出去還是跨國企業(yè)的中國戰(zhàn)略,從某種意義上講都是以世界公民的身份為社會創(chuàng)造價值。中國企業(yè)在不斷提升可持續(xù)發(fā)展競爭力的同時,也必須建立起對本國乃至世界的價值貢獻系統(tǒng),如此才能獲得永續(xù)的經營生命。 “中國管理100年會”從第一屆舉辦至今,都致力于發(fā)掘年度管理優(yōu)秀案例、成功管理人才和管理經驗,推動中國企業(yè)戰(zhàn)略的進步,乃至于整個社會管理水平的提高,被譽為“最高規(guī)格、最有影響力的中國管理界的媒體獎”,社會關注度日益提升。同時,每屆大會都會聚集數百位國家領導人、省部級高層官員、國內外商界領袖、媒體高層及學術代表,為大型國有企業(yè)、跨國公司及民營企業(yè)創(chuàng)建了一個最具影響力的頂級管理論壇,成為中國管理界倡揚進步管理理念的年度盛會。 12月1日上午和下午,主辦單位還組織了三場論壇,“CEO心目中的年度商業(yè)事件 ——公司領袖論壇、綠色競爭力責任全球化——大企業(yè)的作用、新角色 新思維——跨國企業(yè)領袖論壇”。
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