2007年12月1日第7屆中國管理100年會暨雙十管理盛典在JW萬豪酒店B1大宴會廳舉行，新浪圖文直播此次盛會，以下是天津天士力制藥集團有限公司董事長總裁閆希軍先生在論壇一CEO心目中的年度商業事件----公司領袖論壇中發言的文字實錄 。

　　一是要保護勞動者的合法權益，第二是要正確處理好勞動者與企業之間的關系。根本原因建立在這兩個點上，企業就應該順勢思維來思考，要消除對抗，積極的應對。不管企業是國有的還是民營的，最終解決的是讓更多人吃上飯、吃好飯，讓更多人富裕起來。不管資產是個人持有的還是國家持有的，都有壟斷的行為在里面，國家更不用說了，更是壟斷的。民營的或者是個人的原始的資本積累，在原始期間都有壟斷的現象在里面。社會文明的發展是要讓更多的人持有社會的資源，所以應該是積極的，不管企業還是員工，都要去順勢的思考問題，不要對抗起來。作為一個企業勞動者，不要跟企業對抗起來。對抗起來，企業就沒有發展了，勞動者也沒有生存的平臺了。