2007年11月27日，由中國經營報主辦的“2007中國企業競爭力年會”在北京召開。新浪財經獨家圖文直播本次會議。以下為2007年度卓越表現獎頒獎典禮實錄。

　　主持人：接下來我們是一個頒獎的環節，感謝這些企業，你們有努力不懈的奮斗，同時又大膽創新，在大膽創新的同時，要保持企業的穩步增長是不容易的事情，接下來我們頒發幾個獎項，首先頒發的是年度卓越表現獎，今年的卓越表現獎依然是創新成長社會企業、社會責任還有企業智力。接下來我們隆重揭曉的是2007年卓越表現獎獲獎企業，有請第一個獎項的開獎嘉賓，《中國經營報》總編輯李佩鈺女士，大家歡迎。

　　李佩鈺：謝謝各位，我接下來開我們2007年卓越表現獎，最佳創意產品獎，新浪博客、SAP中國。

　　如果說博客開啟了草根傳播時代，那么博客讓這種網絡交流從虛擬回歸現實。當五光十色的畫面開始在網絡間流傳，分享也因簡單、直接而更加快樂。從博客春晚，到百位明星的一天，從博客大賽到個人電視臺，新浪博客散發出了創意味道個性飛揚，點燃了博客傳播時代的激情，也因更多人的參與掀起了全中國的博客燎原。

　　SAT中國獲獎理由，選擇在紐約百老匯亮相，SAT為中小企業設計的互聯網托管式的企業管理軟件，讓2400名研發人員的智慧釋放力量，更重要的是這種善解人意的創新，為成長型的中小企業開辟了成長的空間。

　　下面一個獎項，最佳創新服務獎，信誠人壽保險有限公司，獲獎理由，內蘊創造激情，強力催動新舉，信誠人壽創新于保險企業的完美結合，整合多種傳播與服務方式，適應本土化特點，在追逐創新的過程中，實現人性化服務的突破。

　　下面是2007年度卓越表現獎的風云人物獎，AMD全球高級副總裁、大中華區總裁郭可尊女士，她被譽為中國IT界最有權威的商業女性，2007年她左手抒寫了技術與服務創新，右手操作著與競爭對手的巔峰對決，在中國芯片市場上抒寫下從邊緣到主流的輝煌篇章，謝謝大家。

　　主持人：謝謝李佩鈺女士，接下來我們有請獲獎者上臺領獎。

　　獲獎者上臺領獎

　　主持人：謝謝，我們有請新浪網領獎代表為我們講幾句話。

　　新浪網領獎代表：謝謝，我想拿這個獎是對新浪博客過去這一年當中的努力最好的肯定和回報，我想未來新的里程碑，我們新浪博客會全力以赴，用更新的資源和完善的技術支持，來為網民和用戶帶來更全面的視頻分享體驗，謝謝。

　　信誠代表謝謝，首先我能夠來領這個獎，我想離不開我們兩個股東，一個是中信集團的努力，以及中國政府的政策和鼓勵。我們深信，領了這個獎我后，我們更加要努力，以后要做得更好，更好的服務于我們的客戶，謝謝。

　　主持人：接下來要請假的是張先生，談一談您的獲獎感言。

　　SAT代表：我非常感謝頒給我們這個創意的大獎，我們今年推出了全新的劃時代的產品，是基于企業服務架構的，為中小型企業服務的一款產品，在這里我想給大家介紹一下，這個產品絕大多數開發的工作是在SAT中國研究院在上海開發的，而且SAT中國也把產品作為一個首推的市場，我們希望這款產品能秉承SAT在企業應用軟件中，為中國大企業所做出的貢獻，為中小企業的成功和發展，能夠增強

競爭力做出我們的貢獻，謝謝大家。

　　主持人：謝謝，接下來邀請我們獲得風云人物大獎的郭可尊女士，形容她冷靜和干練，這種成功女性的特質您都擁有，但是您的激情是怎么表現的？怎么把激情帶給這個企業的？

　　郭可尊：我想這個激情主要就是，要和這個企業的發展相適應，而不只是一個職業經理人的一份工作，當你把這個當做一個事業的時候，這里面企業的成功包含著一個人得成功，也包含了我們整個行業得成功，也包含了我們國家經濟發展的成功。當這些都融合在一起的時候，我想面對很多東西的時候，這個激情就很自然的迸發出來，這個激情會感染周圍很多一道工作的員工，也會感染很多跟你要一起合作的客戶和你的合作伙伴。

　　主持人：當你燃燒激情帶給大家的時候，要不要犧牲個人的生活？

　　郭可尊：我想對于一個企業家來說，要盡量的去平衡自己工作的成功和個人生活，要平衡到最大點。當然在很多時候，是需要有一種選擇，因為很多時候不能夠都同時兼顧到，所以在這個時候，我當然會把事業和企業作為最高的優先去選擇。

　　主持人：了不起，也恭喜您，謝謝。接下來為各位頒發的是第二組獎項，有請我們的開獎嘉賓，中國經營報社社長金碚先生，有請。

　　金碚：我代表評委會員宣布第二組獎項，第二組有兩個獎項，最佳決策獎，第一項是VISA國際組織，獲獎理由是從奧運全球合作伙伴到扎根中國本土，VISA在短短一年中通過一系列正確的有效的決策及策略，實現了角色的轉換和08年北京奧運會實現無縫對接，讓VISA品牌在中國民眾心中變得觸手可及。

　　第二個獲獎的是中國平安保險集團股份有限公司，獲獎理由，

平安保險在2007年的中國資本市場上，演繹著自己的精彩，彰顯出平安保險穩健與成熟，從容應對市場變化，卓越的戰略決策能力，讓平安保險在2007年打出了一手精彩的好牌。

　　第二個獎項是2007年度卓越表現獎中的最佳社會公益獎，第一個獲獎的是萬科企業股份有限公司，獲獎理由是當社會公益從救助個體到關注一個產業，也就是從一種貢獻演變為大愛，今年萬科發布了其首份企業社會責任藍皮書，作為一份基于未來鑒于企業社會責任的行動綱領，藍皮書將側重點放在顛覆行業生產方式的工廠化住宅行動方案上，提出從環境經營和社會三個緯度思考并實現自身的企業公民行為。對于社會公益不懈的關注與付出，用行動為社會公益詮釋新的定義，是萬科20年不斷發展最好的注解。

　　民生人壽2007年發起“民生人壽

和諧社會群眾歌詠活動資助工程”，為全國100多個群眾性合唱團體提供物質上的資助和專業培訓，改善他們的活動條件，提升他們的藝術水平。“讓歌聲更嘹亮，讓生活更快樂，讓社會更和諧”是“資助工程”的主題。民生人壽在為他人創造快樂的同時，也收獲了履行企業社會責任的快樂。和諧的真諦是快樂，快樂的傳播愈加促進和諧。

　　主持人：謝謝金社長，以上獲獎的企業，有請代表上臺領獎。同時有請社科院陳佳貴先生為我們頒獎，有請各位。

　　頒獎環節

　　主持人：謝謝金會長和陳院長，謝謝兩位的頒獎和介紹。首先有請平安保險集團有限公司品牌副總經理簡單講幾句話。

　　平安保險：非常感謝主辦單位給我這么高的榮譽，再過一個多月我們就進入了2008年，2008年也是中國平安20歲的生日，我們會把這份獎品作為我們20歲生日的最高禮品和最高的經歷謝謝。

　　VISA代表：謝謝，這是一份很重要的榮耀，我們會繼續和奧委會的朋友和成員繼續努力，為VISA全球贊助活動做更多的貢獻。

　　主持人：他們不只是2008年會成為奧運會的合作伙伴，一直到2012年一直會的。

　　郁亮：我們非常看中的是社會的企業責任，因為在我們這個行業里面，缺少這個行業的工作和努力，我們會繼續做好，謝謝大家。

　　民生人壽：一個擁有社會責任感的企業才能夠成長為一家卓越而久遠的企業，承擔社會責任，民生人壽昨天在行動，今天在行動，明天還將繼續行動，謝謝大家。