百人會第二屆大中華地區會議于11月26日至27日在北京中國大飯店召開。本次會議的主題為“橋連中美 展望未來”。新浪財經獨家圖文直播本次會議，以下是萬通集團董事局主席馮侖回答《紐約時報》駐中國分社社長周看問題的文字實錄 。

　　周看：有幾個問題說馮侖先生講的關于中國傳統方面的問題，還有社會，包括平均主義等等的社會分配方面的問題。

　　另外有一些人認為中國已經變成了資本主義社會的形式，尤其是在企業層面上來講，那么您覺得中國的公司，能夠在未來真正的開發一種平均主義的思維嗎，而且他們真的能夠把社會當做一個家園來承擔社會責任，還是他們更多的要追求的只是說利潤，還是兩者平衡一下，那么從意識形態來講，從哲學方面來講，你覺得他們的這種思維的模式是什么樣的？

　　馮侖：中國所有的企業家都生活在中國本土的時候，他們必須要尊重，或者要順應中國文化的一種慣性，那么當然經濟學叫嵌入性，包括這個社會的規則，還有社會的關系，還有社會的游戲規則要尊重，還有大陸叫潛規則，叫桌子下面的規則。

　　還有一些人文關懷，還有一些對于自己周邊的人的關照。中國在這個方面一定是有很強大的力量。比如說很簡單，現在

房地產的市場，為什么政府老算不準，我們作為企業中國會有150個人買房，政府可能認為有100個人買房，因為中國文化，你問每一個人，可能會給親戚朋友買房，這是中國的文化。中國人不可能一個人生活得很好，兄弟姐妹住不起房子。我們問每一個客戶，你收入沒有問題，可能哥哥姐姐在收入上買不起房，可能中國的文化，要兼愛，可能要和諧相處。這種情況下，中國的企業，特別是中國的制造業的一些企業，還有一些勞動力特別密集的企業，這些企業家、老板，不得不考慮到中國的文化的一個慣性。把中國的企業融入到中國的文化當中。重要的是企業家怎么樣拿捏財務的標準，怎么樣拿捏。這是我們講的，五歲的時候我們要做到一個什么樣的紳士，很多的老板困惑的事情，還有到20歲的時候知道紳士就要花這么多錢，這是他所認識到的。謝謝！