楊國安，密西根大學羅絲商學院企業管理教授兼組織效益實驗室執行總監，亦為中歐國際商學院教授。楊先生于一九九零年獲得密西根大學企業管理學博士學位。楊先生于一九九九年初至二零零二年六月期間擔任宏基集團首席培訓主任兼人力資源總監。于同期，彼同時出任Acer Foundation的Aspire Academy總裁。楊先生現任哈佛商務評論(中國版)編輯顧問委員及美國人力資源雜志副總編輯。楊先生在企業組織建設、人力資源戰略和人才培訓等方面經驗豐富。楊先生被中國財智雜志選為“2002中國人力資源年度人物”，并獲Asian-Pacific Human Resources Research Association與SmartFortune Magazine (China) Co., Ltd. 共同頒發“2004中國人力資源杰出成就獎”。